Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Management und organisiere spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Kreditinstitut mit 135 Jahren Erfahrung im Herzen des Ruhrgebiets.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich oder eine Bankausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Verantwortung und Veränderungsprozesse sind Teil deiner spannenden Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als regionales Kreditinstitut mit einer 135-jährigen Tradition steht unser Mandant für Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit. Mit individueller Beratung seiner Kunden und Mitglieder, umfassendem Service und dem Einsatz modernster Technik bietet er kompetente Dienstleistungen im Herzen des Ruhrgebiets.
Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Mandant dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management in Essen | Voll- oder Teilzeit.
Du hast bereits Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt und verfügst idealerweise über eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker*in für Systemadministration, Informatikkaufmann*frau oder vergleichbare Qualifikationen) oder über eine Bankausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit im EDV-/IT-Bereich.
- Du besitzt ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine gute Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich an komplexen Sachverhalten.
- Zudem hast du Kenntnisse in den Bereichen IT-Informationssicherheit, Datenschutz und in der Umsetzung und Dokumentation aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Kontrollhandlungen (u. a. MaRisk, DORA).
- Du zeichnest dich durch die Bereitschaft aus, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten.
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke und eine selbstständige, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Selbstorganisation und konzeptionelles Denken aus.
- Du hast Freude an Innovation, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein und bist sicher im Umgang mit internen und externen Partnern.
Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management Arbeitgeber: Scheerer Werbung GmbH
Kontaktperson:
Scheerer Werbung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Management und der IT-Organisation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im IT-Bereich parat hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Führungsstärke am besten demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des Kreditinstituts. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine Ausbildung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IT-Informationssicherheit und Datenschutz zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Lösung komplexer Probleme und in der Führung von Teams zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position Kommunikations- und Führungsstärke erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Situationen geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheerer Werbung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters im IT-Management technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Informationssicherheit, Datenschutz und relevanten gesetzlichen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, lösungsorientiert an komplexen Sachverhalten zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies kann deine Selbstständigkeit und dein konzeptionelles Denken unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis für die Werte und die Geschichte des Unternehmens kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du dich mit der Tradition des Kreditinstituts identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.