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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Management und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Kreditinstitut im Herzen des Ruhrgebiets.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem fairen und partnerschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für kreative Köpfe mit Innovationsgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als regionales Kreditinstitut mit einer 135-jährigen Tradition steht unser Mandant für Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit. Mit individueller Beratung seiner Kunden und Mitglieder, umfassendem Service und dem Einsatz modernster Technik bietet er kompetente Dienstleistungen im Herzen des Ruhrgebiets.
Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Mandant dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management in Essen | Voll- oder Teilzeit.
Du hast bereits Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt und verfügst idealerweise über eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker*in für Systemadministration, Informatikkaufmann*frau oder vergleichbare Qualifikationen) oder über eine Bankausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit im EDV-/IT-Bereich.
- Du besitzt ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine gute Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich an komplexen Sachverhalten.
- Zudem hast du Kenntnisse in den Bereichen IT-Informationssicherheit, Datenschutz und in der Umsetzung und Dokumentation aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Kontrollhandlungen (u. a. MaRisk, DORA).
- Du zeichnest dich durch die Bereitschaft aus, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten.
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke und eine selbstständige, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Selbstorganisation und konzeptionelles Denken aus.
- Du hast Freude an Innovation, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein und bist sicher im Umgang mit internen und externen Partnern.
Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management Arbeitgeber: Scheerer Werbung GmbH
Kontaktperson:
Scheerer Werbung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Management und der IT-Organisation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des Kreditinstituts. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle unterstützen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine Ausbildung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IT-Informationssicherheit und Datenschutz zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter IT-Organisation/IT-Management klar darlegen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für das Unternehmen bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Belege deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung erfordert, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektmanagement zu geben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen und Veränderungen initiiert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheerer Werbung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters IT-Organisation/IT-Management technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Informationssicherheit, Datenschutz und aufsichtsrechtlichen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
In der Rolle wird erwartet, dass du Verantwortung übernimmst und Veränderungsprozesse begleitest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Veränderungsprozess initiiert hast. Dies zeigt deine Kommunikations- und Führungsstärke.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, lösungsorientiert an komplexen Sachverhalten zu arbeiten, ist entscheidend. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt deine Eigenverantwortung und dein technisches Verständnis.
✨Demonstriere deine Innovationsfreude
Da der Arbeitgeber Wert auf Innovation und Serviceorientierung legt, solltest du Beispiele für innovative Ansätze oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat haben. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue Ideen einzubringen.
