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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Management und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Kreditinstitut im Herzen des Ruhrgebiets.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich oder Bankausbildung, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für kreative Köpfe mit technischem Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als regionales Kreditinstitut mit einer 135-jährigen Tradition steht unser Mandant für Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit. Mit individueller Beratung seiner Kunden und Mitglieder, umfassendem Service und dem Einsatz modernster Technik bietet er kompetente Dienstleistungen im Herzen des Ruhrgebiets.
Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Mandant dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management in Essen | Voll- oder Teilzeit.
Du hast bereits Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt und verfügst idealerweise über eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker*in für Systemadministration, Informatikkaufmann*frau oder vergleichbare Qualifikationen) oder über eine Bankausbildung mit mehrjähriger Tätigkeit im EDV-/IT-Bereich.
- Du besitzt ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine gute Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich an komplexen Sachverhalten.
- Zudem hast du Kenntnisse in den Bereichen IT-Informationssicherheit, Datenschutz und in der Umsetzung und Dokumentation aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Kontrollhandlungen (u. a. MaRisk, DORA).
- Du zeichnest dich durch die Bereitschaft aus, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten.
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke und eine selbstständige, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Dich zeichnen ein hohes Maß an Selbstorganisation und konzeptionelles Denken aus.
- Du hast Freude an Innovation, Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein und bist sicher im Umgang mit internen und externen Partnern.
Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management Arbeitgeber: Scheerer Werbung GmbH
Kontaktperson:
Scheerer Werbung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Organisation und dem IT-Management zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Management und -Organisation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Veränderungen erfolgreich initiiert und begleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im Umgang mit internen und externen Partnern zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Organisation/IT-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich sowie deine Ausbildung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IT-Informationssicherheit und Datenschutz zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter IT-Organisation/IT-Management klar darlegen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Belege deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Kommunikations- und Führungsstärke belegen. Dies kann durch Projekte oder Teams geschehen, die du geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheerer Werbung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters IT-Organisation/IT-Management technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Informationssicherheit, Datenschutz und aufsichtsrechtlichen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
In der Rolle wird erwartet, dass du Verantwortung übernimmst und Veränderungsprozesse begleitest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Veränderungsprozess initiiert hast. Dies zeigt deine Kommunikations- und Führungsstärke.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, lösungsorientiert an komplexen Sachverhalten zu arbeiten, ist entscheidend. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erläutere deinen Ansatz zur Problemlösung während des Interviews.
✨Sei bereit, über Innovationen zu sprechen
Da der Mandant Wert auf Innovation und Serviceorientierung legt, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehst. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Qualität.
