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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Systeme und führe Inbetriebnahmen durch.
- Arbeitgeber: Scheffer Krantechnik ist ein international führender Anbieter von Kran- und Fördersystemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem respektvollen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker/in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team in Sassenberg verstärken möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten abwechslungsreiche und vielseitige Arbeitsbereiche in einem internationalen Unternehmen kennenlernen, in dem das Arbeitsklima einfach stimmt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Scheffer Krantechnik GmbH hat sich seit der Unternehmensgründung 1963 zu einem international führenden Lieferanten von komplexen Kran- und Fördersystemen entwickelt. Der respektvolle Umgang miteinander hat bei uns Priorität und Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von Scheffer. Wir möchten die besten Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen und diese im Unternehmen halten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Sassenberg ab sofort eine/n SPS-Programmierer/in / Inbetriebnehmer/in (m/w/d).
SPS-Programmierer/in / Inbetriebnehmer/in (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Autom.tech.)/B. Prof. Technik) Arbeitgeber: Scheffer Krantechnik GmbH
Kontaktperson:
Scheffer Krantechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer/in / Inbetriebnehmer/in (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Autom.tech.)/B. Prof. Technik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Automatisierungstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Projekte von Scheffer Krantechnik GmbH und bringe Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer/in / Inbetriebnehmer/in (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Autom.tech.)/B. Prof. Technik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Scheffer Krantechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SPS-Programmierer/in relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Scheffer arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Stelle passen. Betone deine Teamfähigkeit und deine Motivation, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheffer Krantechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Scheffer Krantechnik GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SPS-Programmierer/in handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem internationalen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du an einem respektvollen und positiven Arbeitsumfeld interessiert bist, was gut zu den Werten von Scheffer passt.
