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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne mechanische Fertigungsverfahren und Elektronik in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und tollen Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss einer Fachschule oder Abitur, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Ein sicherer Ausbildungsplatz mit sehr guten Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss.
- Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit.
- Wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander.
- Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Innovative Technologie mit spannenden Projekten, Arbeiten in einem internationalen Kontext.
- Mitarbeiter-Rabatt-Programm.
- Steuerfreie Bonuskarte.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Teambuildings wie Bowlen oder Swing-Golfen.
- Betriebsevents wie Familientage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Hier hast du die Chance, sowohl mechanische Fertigungsverfahren als auch Fähigkeiten im Bereich Elektronik zu erlernen. Nach deiner Ausbildung bist du in der Lage, die Werkstoffe aus Metall fachgerecht zu bearbeiten, mechanische und elektronische Komponenten für unterschiedliche Krananlagen zu installieren. Auch kannst du dann Anlagen prüfen und instand halten.
Regelausbildungsdauer: 3,5 Jahre.
Ausbildungsort: Sassenberg.
Abschluss einer berufsvorbereitenden Fachschule, Fachoberschulreife oder Abitur.
Handwerkliches und technisches Geschick sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
Ausbildung 2026 (m/w/d) - Mechatroniker (m/w/d) - Start zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Scheffer Krantechnik
Kontaktperson:
Scheffer Krantechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026 (m/w/d) - Mechatroniker (m/w/d) - Start zum 01.08.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mechatronik! Bring Beispiele aus deinem Leben oder deinen Hobbys, die dein Interesse an Technik und Mechanik zeigen. Das macht dich für die Ausbilder interessanter und unvergesslicher.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Bewerber wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026 (m/w/d) - Mechatroniker (m/w/d) - Start zum 01.08.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Sätze verständlich sind. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Hebe deine Stärken hervor: Erzähl uns von deinen handwerklichen und technischen Fähigkeiten! Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die relevant sind, dann bring sie unbedingt zur Sprache. Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheffer Krantechnik vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, dass du die Anforderungen der Ausbildung verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn es sich um eine technische Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Ein ordentliches Erscheinungsbild zeigt Respekt und Professionalität.