Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Steuerungstechnik unserer innovativen Kransysteme.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalem Umfeld und spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an herausfordernden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit Elektroschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- innovative Technologie mit spannenden Projekten, Arbeiten in einem internationalen Kontext
- flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
- teilweise Homeoffice
- schnelle Entscheidungswege
- eine intensive Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt-Programm
- kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
- wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander
- steuerfreie Bonuskarte
- 30 Tage Urlaub
- Urlaub- sowie Weihnachtsgeld
- Teambuildings wie Bowlen oder Golfen
- Betriebsevents wie Familientage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Herzstück unserer Krane – die Steuerungstechnik unserer technisch anspruchsvollen Förder- und Transportsysteme.
- Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere Kunden in allen Fragen der Automatisierungstechnik.
- Sie programmieren komplexe automatisierte Kran- und Transportsysteme.
- Ihre Fachkenntnisse bringen Sie auch operativ ein und begleiten Inbetriebnahmen bei großen und mittelständischen Kunden weltweit.
- abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) mit Elektroschwerpunkt und weiteren Zusatzqualifikationen oder vergleichbare Qualifikation
- zusätzlicher Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierung ist wünschenswert
- methodische und strukturierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in SPS S7, TIA-Portal und Safety Integrated über Visualisierung, Feldbus, Profinet bis hin zur Antriebstechnik
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft weltweit
SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) in Sassenberg Arbeitgeber: Scheffer Krantechnik
Als Junior-Konstrukteur (M/W/D) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €3.342 pro Monat, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Unser Standort ist ideal für alle, die in einer lebendigen Stadt arbeiten möchten, die sowohl berufliche als auch Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) in Sassenberg erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Scheffer Krantechnik und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Scheffer Krantechnik interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) in Sassenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Scheffer Krantechnik unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Scheffer Krantechnik!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheffer Krantechnik vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Scheffer Krantechnik beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
