Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pulverproduktion und optimiere innovative Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Scheftner GmbH – ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pulvermetallurgie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Pulvermetallurgie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit mehr als 30 Jahren steht der Name Scheftner für die Herstellung hochwertiger Dentalprodukte. Exzellenter Service, technischer Support und stetige Neuentwicklungen haben sich in den Jahren bewährt und machen das Unternehmen zu einem zuverlässigen Lieferanten und kompetenten Partner. In den letzten 20 Jahren hat sich die Scheftner GmbH eine herausragende Stellung auf dem Gebiet der Herstellung edelmetallfreier Dentallegierungen nach der Medizinprodukterichtlinie 93/42 EWG erarbeitet.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Pulverproduktion und angrenzende Fertigungsprozesse inklusive fachlicher und organisatorischer Führung des Produktionsteams
- Planung, Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen, Durchsatz, Ausbringung und Produktqualität
- Technologische Weiterentwicklung der Pulvermetallurgie sowie Entwicklung neuer Legierungs- und Pulverrezepturen gemeinsam mit der Entwicklung
- Skalierung, Automatisierung und Digitalisierung der Produktion, insbesondere Einführung und Weiterentwicklung von PLS-/MES-Systemen
- Steuerung technischer Projekte sowie Zusammenarbeit mit Anlagenherstellern, Lieferanten, Einkauf und Entwicklung
- Begleitung von Anlagenbeschaffung, Lastenheften, Rohstoffauswahl und Produktanläufen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Metallurgie, Werkstofftechnik, Gießereitechnik, Hüttenwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Pulverherstellung und Pulvermetallurgie, idealerweise ergänzt um Erfahrung in Schmelzmetallurgie und Feuerfestmaterialien
- Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Fertigung oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfahrung in der Führung und Organisation von Produktions- oder Fertigungsteams
- Kenntnisse in Prozessoptimierung, Produktionssteuerung und Produktionsskalierung
- Erfahrung in regulierten Produktionsumfeldern, Qualitätsmanagement oder Medizinprodukten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie hohe Affinität zu MES, Prozess- und Produktionsdaten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
Das wir bieten Ihnen:
- Schlüsselposition mit hoher technischer und operativer Verantwortung
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Technologieunternehmen
- Großer Gestaltungsspielraum bei Produktionsskalierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Möglichkeit, neue Technologien und Produktionsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Hochkompetentes Team und kurze Entscheidungswege
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidern
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
Kontakt: Scheftner GmbH, Dekan-Laist-Straße 5, 55219 Mainz, Florian Jung, career@scheftner.dental
Technischer Leiter (m/w/d) – Pulvermetallurgie in Mainz Arbeitgeber: Scheftner GmbH
Die Scheftner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Technischer Leiter (m/w/d) in Mainz eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung bietet. Sie profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, neue Technologien aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsperspektiven in einem hochkompetenten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) – Pulvermetallurgie in Mainz erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Scheftner GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Scheftner GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Scheftner GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Scheftner GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Scheftner GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) – Pulvermetallurgie in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Scheftner GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheftner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
