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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Baustellenprojekte.
- Arbeitgeber: Scheideck Putz-Stuck-Innenausbau ist ein innovatives Bauunternehmen in Konstanz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, bringe eigene Ideen ein und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur oder Techniker sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder Post bei Tanja Scherer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2-4 Mitarbeitern.
- Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Gestaltung und Instandhaltung.
- Du berätst und betreust Kunden vor Ort.
- Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter.
- Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel.
Deine Qualifikation
- Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) (Maler/Stuckateur/etc.) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams.
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis.
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte.
- Du hast die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
- Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie.
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung zum Malermeister.
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Bewirb Dich jetzt per E-Mail oder Post: Scheideck Putz-Stuck-Innenausbau GmbH & Co. KG, Kindlebildstraße 7, 78467 Konstanz, Ansprechpartnerin: Tanja Scherer, E-Mail: t.scherer@scheideck.de
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Scheideck Putz-Stuck-Innenausbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Scheideck Putz-Stuck-Innenausbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Firma und die spezifischen Anforderungen des Bauleiters geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von Scheideck Putz-Stuck-Innenausbau GmbH & Co. KG auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Bauingenieur, Techniker oder Meister sowie deine relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Bauleiters qualifizieren.
Kundenorientierung betonen: Da Kunden- und Dienstleistungsorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen.
Führungskompetenzen darstellen: Erwähne spezifische Erfahrungen in der Führung von Teams. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für die Position bist und welche Ideen du einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheideck Putz-Stuck-Innenausbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustellenmanagement, Materialkunde und Bauvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kunden- und Dienstleistungsorientierung gelegt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
