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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Software-Releases im Team und optimiere Prozesse mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen, das Mobilitätssysteme für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Fachinformatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet
Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs - mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt - und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Geschäftsbereich Energy Retail Solutions ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Deine Aufgaben:
- Bist du bereit, kreativ und lösungsorientiert im Team zu arbeiten? Du erstellst in einem crossfunktionalen Team kundenspezifische Software-Releases. Du definierst und pflegst Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Windows- und Linux-Systemen. Hierzu konfigurierst du unternehmenseigene sowie Drittanbieter-Software und Treiber auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen.
- Möchtest du Prozesse verbessern und automatisieren? Du entwickelst und nutzt Tools zur Optimierung und Automatisierung von Release- und Integrationsprozessen. Du arbeitest dabei u. a. mit PowerShell, CMD, AWK und SQL.
- Hast du Spaß daran, Software auf verschiedene Umgebungen zu übertragen und anzupassen? Du portierst Betriebssysteme / Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen wie Hyper-V und VMware. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Systemlandschaften.
- Du denkst agil, gemeinschaftlich und lösungsorientiert? Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein.
Das bringst du mit:
- Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Kanban)
- Know-how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux
- Gute Kenntnisse von PC-Hardware / -Software, insbesondere Betriebssystemen und MS-Office sowie industriellen Schnittstellenstandards
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU
- Erfahrung in der Planung, Installation und Konfiguration von zugehörigen Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorteilhaft
- AWK, Java, PowerShell und SQL-Datenbankkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
- Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
- Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Hast du Interesse?
Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen
Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Scheidt & Bachmann GmbH, Breite Straße Mönchengladbach Deutschland
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Release Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Scheidt & Bachmann arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über agile Methoden wie Scrum und Kanban, da diese für die Position wichtig sind. Zeige, dass du die Software-Entwicklungsprozesse verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Motivation ist wichtig für uns und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Scheidt & Bachmann vertraut, wie Vertrauen und Zusammenhalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows- und Linux-Systeme sowie deine Erfahrungen mit Tools wie PowerShell und SQL zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Arbeitsweisen schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen. Bereite ein Beispiel vor, wo du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.