Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration

Vollzeit 52000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreative Software-Releases in einem agilen Team und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Mobilitätstechnologien.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in agiler Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 72000 € pro Jahr.

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration in Mönchengladbach bei Düsseldorf. Vollzeit, ab sofort, unbefristet.

Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Der Geschäftsbereich Energy Retail Solutions ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen.

Wir suchen dich zur Unterstützung unseres Kundenteams für unsere Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung kundenspezifischer Software-Releases in einem crossfunktionalen Team.
  • Definition und Pflege von Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Windows- und Linux-Systemen.
  • Konfiguration unternehmenseigener sowie Drittanbieter-Software und Treiber auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen.
  • Entwicklung und Nutzung von Tools zur Optimierung und Automatisierung von Release- und Integrationsprozessen.
  • Portierung von Betriebssystemen / Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen wie Hyper-V und VMware.
  • Enger Austausch mit Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern in agilen Prozessen (z. B. Scrum oder Kanban).

Das bringst du mit:

  • Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung.
  • Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Kanban).
  • Know-how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux.
  • Gute Kenntnisse von PC-Hardware / -Software, insbesondere Betriebssystemen und MS-Office sowie industriellen Schnittstellenstandards.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
  • Erfahrung in der Planung, Installation und Konfiguration von zugehörigen Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorteilhaft.
  • AWK, Java, PowerShell und SQL-Datenbankkenntnisse wünschenswert.
  • Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen.
  • Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiches Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm.
  • Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme.
  • Attraktive Vergütung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen +49 2166 266253. Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.

Scheidt & Bachmann GmbH, Breite Straße 132, 41238 Mönchengladbach, Deutschland.

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH

Scheidt & Bachmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer flexiblen, familienorientierten Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft ergeben sich so Chancen, die du sonst vielleicht verpasst hättest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration mit Bravour zu bestehen

Agile Arbeitsweise
Scrum
Kanban
Installation von Windows-Systemen
Installation von Linux-Systemen
Konfiguration von Systemen
PC-Hardware Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei Scheidt & Bachmann arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Release Manager? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Release Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Release Managers vertraut. Informiere dich über agile Methoden wie Scrum und Kanban, da diese in der Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Rolle verstehst.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen sowie in Programmiersprachen wie PowerShell und SQL zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareintegration und -automatisierung belegen.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Probleme zu lösen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten würdest.