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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit unseren Delivery Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Marktführer für moderne Point-of-Sale-Lösungen in der Mobilitätsinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit nachhaltigen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Wir sind Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen.
Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Wir suchen Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatikerin / Fachinformatiker als Product Owner / Solution Owner (m/w/d) Software-Produkte zur Unterstützung in unseren Delivery Teams für unsere Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.
- Abschluss: Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise in einem produkt‑ und/oder kundenorientierten Umfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Business und IT
- Sprachgewandtheit wie z.B. sehr gute Englischkenntnisse
- Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
- Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker/in Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker/in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung zu teilen und wie du in einem produkt- und kundenorientierten Umfeld gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobilitätsinfrastruktur und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Software-Produkte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung hervorzuheben. Zeig uns, wie du in einem produkt- und kundenorientierten Umfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Vielfalt und Gleichstellung wichtig sind, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Sprich die Sprache der Technik
Stelle sicher, dass du die technischen Begriffe und Konzepte, die für die Position relevant sind, verstehst. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik oder Informatik zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.