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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kundenspezifische Software-Releases und optimiere Integrationsprozesse in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in innovativer Mobilitätstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in agiler Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs - mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt - und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Geschäftsbereich Energy Retail Solutions ist Marktführer für Point-of-Sales-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Wir suchen dich als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration zur Unterstützung unseres Kundenteams für unsere Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.
Deine Aufgaben
- Du erstellst in einem crossfunktionalen Team kundenspezifische Software-Releases und definierst und pflegst Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Windows- und Linux-Systemen. Hierzu konfigurierst du unternehmenseigene sowie Drittanbieter-Software und Treiber auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen.
- Du entwickelst und nutzt Tools zur Optimierung und Automatisierung von Release- und Integrationsprozessen und arbeitest dabei u. a. mit PowerShell, CMD, AWK und SQL.
- Du portierst Betriebssysteme/Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen wie Hyper-V und VMware und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Systemlandschaften.
- Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z. B. Scrum oder Kanban) ein.
Das bringst du mit
- Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Kanban).
- Know‑how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux.
- Gute Kenntnisse von PC‑Hardware / Software, insbesondere Betriebssystemen und MS‑Office sowie industriellen Schnittstellenstandards.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
- Erfahrung in der Planung, Installation und Konfiguration von zugehörigen Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorteilhaft.
- AWK, Java, PowerShell und SQL‑Datenbankkenntnisse wünschenswert.
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work‑Life‑Balance: Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home‑Office‑ und Teilzeitmöglichkeiten sowie unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Gute Verpflegung: Abwechslungsreiches Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy‑Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know‑how direkt einbringen kannst.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Attraktive Vergütung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Elektrotechniker als Release Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker als Release Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So bist du bestens vorbereitet und kannst selbstbewusst auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker als Release Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Release Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Software-Integration und agilen Arbeitsweisen. Zeige auf, wie du mit Tools wie PowerShell oder SQL gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen und Zusammenhalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows- und Linux-Systeme sowie deine Erfahrungen mit Tools wie PowerShell und SQL zu teilen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen agile Arbeitsweisen schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du in einem crossfunktionalen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Softwareentwicklung.