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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Onboarding neuer Mitarbeitender und gestalte kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von modernen Mobilitätslösungen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Betriebsrestaurant und ein Buddy-Programm für deine Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Mobilität für alle zugänglich macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, sicher in MS Office und Adobe Creative Suite.
- Andere Informationen: Freue dich auf internationale Zusammenarbeit und ein kollegiales Team.
Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Der Geschäftsbereich Fare Collection Systems ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen – von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und entwickeln innovative Fahrgeldmanagementsysteme, die Fahrgäste und Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt begeistern.
Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) HR Projekte zur Unterstützung des HR Business Partners unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
- Unterstütze das Onboarding unserer neuen Mitarbeitenden: Du erstellst gemeinsam mit den Fachabteilungen Layouts und Inhalte (Text, Grafik, Bild, Video) für unser Onboarding Programm, um neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei uns so einfach wie möglich zu gestalten.
- Usability ist dein Steckenpferd? Du bereitest die Informationen zielgruppengerecht auf und bringst dich aktiv ein, um mit unserem Confluence-Bereich einen echten Mehrwert zu schaffen.
- Promote die Inhalte: Du kümmerst dich um den Kommunikationsplan und die Produktion der Beiträge, um intern über unsere Kommunikationskanäle auf neue Inhalte aufmerksam zu machen. Hier kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.
- Du hast Lust, dich auch mal in andere HR Projekte einzubringen? Mit deinem Engagement und deiner Begeisterung für internationale Zusammenarbeit bist du auch bei anderen anfallenden Aufgaben dabei.
Voraussetzungen:
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing oder Kommunikationswissenschaften
- Sicher im Umgang mit MS Office und der Adobe Creative Suite
- Erste Erfahrung mit der Erstellung von Videoinhalten wünschenswert
- IT-Affinität und Erfahrungen in Content-Management-Systemen und Confluence vorteilhaft, aber kein Muss
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Aufgeschlossene, extrovertierte Eigenschaften sowie Sprachgewandtheit
- Freude an Zusammenarbeit in internationalen Teams
Deine Arbeitszeiten passen wir selbstverständlich deinen Studienzeiten an. Work-Life-Balance: Wir ermöglichen dir eine flexible, studienorientierte Arbeitszeitgestaltung. Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant. Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohlfühlen und dein Know-how direkt einbringen. Deshalb stellen wir dir einen Buddy als feste Ansprechperson zur Seite. Jede Menge Wertschätzung: Freue dich auf ein sympathisches Team, in dem ihr kollegial und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Werkstudent (m/w/d) HR Projekte Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) HR Projekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Scheidt & Bachmann herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Onboarding-Prozesse und digitale Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen für das Onboarding-Programm zu präsentieren. Überlege dir, wie du Inhalte ansprechend gestalten kannst, um neue Mitarbeitende zu begeistern. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und interkulturellen Zusammenarbeit zu beantworten. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zur Zusammenarbeit in multikulturellen Umgebungen teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) HR Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scheidt & Bachmann und deren Produkte im Bereich Fare Collection Systems. Verstehe die Unternehmenswerte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Zusammenhalt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, Marketing oder Kommunikationswissenschaften hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und der Adobe Creative Suite.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Werkstudent im HR-Bereich ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses beitragen kannst und welche kreativen Ideen du hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im internationalen Team wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt, die in der Firmenfamilie großgeschrieben werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung verkörpern kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel kreatives Arbeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für deine kreativen Projekte oder Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Onboarding neuer Mitarbeitender innovativ gestalten würdest.
✨Hebe deine IT-Affinität hervor
Auch wenn IT-Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, ist es vorteilhaft, deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und der Adobe Creative Suite zu betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den HR-Projekten und der internationalen Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.
