Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile IT-Delivery-Projekte und fördere das Team mit deinem Coaching.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in innovativer Mobilitätstechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Scheidt & Bachmann – Mobilität, die verbindet. Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Geschäftsbereich Energy Retail Solutions ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte agile Delivery aktiv mit!
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest eigenständig die erfolgreiche, hochqualitative Delivery unserer IT-Lösungen für unsere Kunden, dabei moderierst und steuerst du agil (Sprints, Reviews, Retroperspektive).
- Du förderst motivierend das agile Mindset und die Eigenorganisation des Teams und nimmst dabei auch eine Rolle als Coach ein.
- Du sorgst für Transparenz und kümmerst dich um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mittels Jira und Dashboards sowie um Reportings.
- Du kommunizierst transparent den Fortschritt und die Ergebnisse an den Director Solutions & Delivery und stellst u. a. den Status, die Prozessschritte und die Risiken heraus.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (vornehmlich Scrum).
- Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenzen.
- Sehr gute Jira-Kenntnisse und Reporting-Knowhow.
- Starke Delivery- und Qualitätsorientierung.
- Kommunikationsstärke und Kompetenzen in Change-Prozessen.
- Ownership, Pragmatismus und Leidenschaft für agile Prinzipien.
- Gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst.
- Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen +49 2166 266-253.
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Scheidt & Bachmann GmbH Breite Straße 132 | 41238 Mönchengladbach | Deutschland https://www.scheidt-bachmann.de/
IT Delivery Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann GmbH
Scheidt & Bachmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP PP / WM / EWM in Mönchengladbach die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und krisensicheren Familienunternehmen zu arbeiten. Hier profitierst du von einer flexiblen, familienorientierten Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen und einem kollegialen Miteinander, das Wertschätzung und Teamarbeit fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken, kannst du deine Karriere aktiv gestalten und weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Delivery Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Scheidt & Bachmann GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Scheidt & Bachmann GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Delivery Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Scheidt & Bachmann GmbH und die ausgeschriebene Position IT Delivery Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Scheidt & Bachmann GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
