Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop the Compliance Management System while advising departments on compliance issues.
- Arbeitgeber: CWS is a successful company offering a positive work atmosphere and long-term career prospects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, remote work options, and perks like employee discounts and training opportunities.
- Warum dieser Job: Take on early responsibility in a dynamic role that impacts the company's compliance landscape.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a legal degree and at least 5 years of experience in a similar role.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are required, along with a willingness to travel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n)
Compliance Officer / Syndikusrechtsanwalt (m / w / d)
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
- Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Zukunftssicher: Langfristige Perspektive in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr und der Möglichkeit remote zu arbeiten
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, Job Rad, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops uvm.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
- Eigenverantwortliche kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung des Compliance Management Systems der CWS International und ihrer Tochtergesellschaften
- Selbstständige Betreuung und Beratung der Fachabteilungen sowie der Tochtergesellschaften im In- und Ausland in allen Compliance-relevanten Fragestellungen
- Identifizierung, Beurteilung und Bewertung der Compliance Risiken
- Erstellung und Implementierung von Compliance Richtlinien
- Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Koordinierung und Durchführung von Compliance-Untersuchungen
- Fachliche Führung der Regional Compliance Manager
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
- Volljurist (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation mit juristischem Hintergrund
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in entsprechender Position in einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Umsetzungsorientierung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Klingt spannend?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über
#J-18808-Ljbffr
Jurist (m / w / d) als Junior Compliance Officer Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann GmbH
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m / w / d) als Junior Compliance Officer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Compliance-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Fällen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in der Vergangenheit präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in den Gesprächen. Da die Position auch die fachliche Führung von Regional Compliance Managern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m / w / d) als Junior Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CWS und deren Compliance Management System. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Compliance Officer zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in ähnlichen Positionen erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Compliance-Arbeit und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal von CWS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Richtlinien vertraut, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Risiken in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die fachliche Führung von Regional Compliance Managern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in einem internationalen Kontext eingesetzt hast.
