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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Compliance Team und verbessere Unternehmensrichtlinien.
- Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann gestaltet die Mobilität der Zukunft mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kinderbetreuungszuschuss und ein modernes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem krisensicheren Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Rechts- oder Wirtschaftsrecht, idealerweise erste Erfahrung im Compliance Management.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein Buddy-Programm für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer zur Unterstützung in unserem Compliance Management Team am Standort Mönchengladbach.
Scheidt & Bachmann kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Gute Verpflegung: Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben:
- Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie uns in unserem Compliance Management Team.
- Mit Ihren Ideen und Vorschlägen verbessern Sie unsere lokalen und globalen Unternehmensrichtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Prozesse.
- Sie verfolgen und analysieren neue Gesetzgebungsverfahren sowie regulatorische Entwicklungen und ermitteln Risiken als auch Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einhaltung dieser Regularien.
- Bringen Sie uns und Ihr Team voran und setzen unsere Compliance Projekte um, erarbeiten dabei auch Compliance Schulungskonzepte für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und rollen diese intern aus.
- Sie erstellen und pflegen Berichte, Präsentationen und sonstige Compliance-relevante Inhalte.
- Sie beraten Ihre Kollegen (m/w/d) zu allen Compliance-relevanten Fragestellungen und sind dabei immer ein wichtiger Ansprechpartner.
Ihr Profil:
- Studium im rechtswissenschaftlichem und/oder wirtschaftsrechtlichem Bereich oder vergleichbar.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Compliance Management und/oder Datenschutz.
- Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Jira und Confluence vorteilhaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, Geschäftsprozesse und -bedürfnisse genau zu verstehen.
- Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Integrität.
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Spaß an gelegentlichen Dienstreisen.
- Gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen kontaktieren Sie: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985.
Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann GmbH
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Compliance-Recht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Themen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Scheidt & Bachmann, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in das Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung im Compliance Management oder Datenschutz hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position als Junior Compliance Officer interessierst und welche Ideen du zur Verbesserung der Unternehmensrichtlinien beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne auch, falls du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Scheidt & Bachmann, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Junior Compliance Officer zu leben.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da die Position stark auf Compliance Management fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen gesetzlichen Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Meinungen zu diesen Themen im Interview zu teilen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Hebe deine analytische Denkweise hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, wo du komplexe Probleme gelöst oder Risiken identifiziert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Werdegang anführen. Zeige, wie du Kollegen unterstützt und beratend zur Seite stehst.