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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Compliance Team und verbessere Unternehmensrichtlinien.
- Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann gestaltet die Mobilität der Zukunft mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kinderbetreuungszuschuss und ein modernes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit Werten wie Vertrauen und Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Rechts- oder Wirtschaftsrecht, idealerweise erste Erfahrung im Compliance Management.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung in unserem Compliance Management Team am Standort Mönchengladbach. Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Gute Verpflegung: Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben:
- Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie uns in unserem Compliance Management Team.
- Mit Ihren Ideen und Vorschlägen verbessern Sie unsere lokalen und globalen Unternehmensrichtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Prozesse.
- Sie verfolgen und analysieren neue Gesetzgebungsverfahren sowie regulatorische Entwicklungen und ermitteln Risiken als auch Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einhaltung dieser Regularien.
- Bringen Sie uns und Ihr Team voran und setzen unsere Compliance Projekte um, erarbeiten dabei auch Compliance Schulungskonzepte für unsere Mitarbeiter (m / w / d) und rollen diese intern aus.
- Sie erstellen und pflegen Berichte, Präsentationen und sonstige Compliance-relevante Inhalte.
- Sie beraten Ihre Kollegen (m / w / d) zu allen Compliance-relevanten Fragestellungen und sind dabei immer ein wichtiger Ansprechpartner.
Ihr Profil:
- Studium im rechtswissenschaftlichem und / oder wirtschaftsrechtlichem Bereich oder vergleichbar.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Compliance Management und / oder Datenschutz.
- Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Jira und Confluence vorteilhaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, Geschäftsprozesse und -bedürfnisse genau zu verstehen.
- Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Integrität.
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Spaß an gelegentlichen Dienstreisen.
- Gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen kontaktieren Sie: Yvonne Kuzmanovic.
Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132, 41238 Mönchengladbach, Deutschland.
karriere.scheidt-bachmann.de
Jurist (m / w / d) als Junior Compliance Officer Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann GmbH
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m / w / d) als Junior Compliance Officer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Compliance-Recht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Szenarien vor. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für die Rolle als Junior Compliance Officer wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m / w / d) als Junior Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Scheidt & Bachmann, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in das Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Compliance Management oder Datenschutz hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position als Junior Compliance Officer interessierst und welche Ideen du einbringen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne auch, wenn du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Regelungen vertraut, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen und effektiv im Team zu arbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Compliance Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
