Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Mönchengladbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our Compliance Management Team and improve company policies and processes.
  • Arbeitgeber: Join Scheidt & Bachmann, a leader in mobility solutions with over 150 years of trust and reliability.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a childcare subsidy.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values diversity and offers continuous development opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: A degree in law or business law, ideally with some experience in compliance management.
  • Andere Informationen: Work in a supportive environment with a structured onboarding process and a buddy program.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer zur Unterstützung in unserem Compliance Management Team am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennen Sie nicht? Und ob! Wenn Sie schon einmal mit der Bahn gefahren sind, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt haben, sind Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung: Entdecken Sie das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Sie sich von Beginn an wohlfühlen und Ihr Know-how direkt einbringen können Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um Ihrem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Ihre Aufgaben Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie uns in unserem Compliance Management Team. Sie sind immer einen Schritt voraus? Mit Ihren Ideen und Vorschlägen verbessern Sie unsere lokalen und globalen Unternehmensrichtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Prozesse. Sie sind selbstorganisiert und behalten stets den Überblick? Sie verfolgen und analysieren neue Gesetzgebungsverfahren sowie regulatorische Entwicklungen und ermitteln Risiken als auch Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einhaltung dieser Regularien. Bringen Sie uns und Ihr Team voran und setzen unsere Compliance Projekte um, erarbeiten dabei auch Compliance Schulungskonzepte für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und rollen diese intern aus. Effizienz gehört zu Ihren Stärken? Sie erstellen und pflegen Berichte, Präsentationen und sonstige Compliance-relevante Inhalte. Teamwork ist kein Fremdwort für Sie? Sie beraten Ihre Kollegen (m/w/d) zu allen Compliance-relevanten Fragestellungen und sind dabei immer ein wichtiger Ansprechpartner. Ihr Profil Studium im rechtswissenschaftlichem und/oder wirtschaftsrechtlichem Bereich oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung im Compliance Management und/oder Datenschutz Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in Jira und Confluence vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit, Geschäftsprozesse und -bedürfnisse genau zu verstehen Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Integrität Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Spaß an gelegentlichen Dienstreisen Gültige Arbeitserlaubnis für die EU Haben Sie Interesse? Für weitere Fragen kontaktieren Sie: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewerben Sie sich jetzt! Wenn es Sie reizt, sich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Scheidt & Bachmann GmbH – Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann GmbH

Scheidt & Bachmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer in Mönchengladbach eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen bietet. Unsere Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt prägen unsere familiäre Unternehmenskultur, während flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Personalentwicklungsprogramme Ihnen helfen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
S

Kontaktperson:

Scheidt & Bachmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und gesetzlichen Änderungen, die für die Branche relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Compliance Management hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über Scheidt & Bachmann und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den aktuellen Compliance-Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Juristische Kenntnisse
Kenntnisse im Compliance Management
Analytische Denkweise
Diskretion und Integrität
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Jira und Confluence
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Verständnis für Geschäftsprozesse
Fähigkeit zur Risikoanalyse
Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Scheidt & Bachmann, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung im Compliance Management oder Datenschutz hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du anwendest.

Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Junior Compliance Officer darzulegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Scheidt & Bachmann vertraut, wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Junior Compliance Officer zu leben.

Bereite dich auf Compliance-Themen vor

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Compliance Management und relevante gesetzliche Regelungen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Ideen zu diesen Themen im Interview zu teilen und zu diskutieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da eine ausgeprägte analytische Denkweise gefordert ist, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Scheidt & Bachmann GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

S
  • Jurist (m/w/d) als Junior Compliance Officer - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

    Mönchengladbach
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-27

  • S

    Scheidt & Bachmann GmbH

    1000 - 5000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>