Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und betreust die betriebliche Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Mobilität der Zukunft gestaltet und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einen Kinderbetreuungszuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet, bietet aber Chancen auf Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entgeltabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung im Entgeltteam unseres Human Resources am Standort Mönchengladbach. Die Beschäftigung ist im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet, mit Chance auf Übernahme.
Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Du führst selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller Folgeaktivitäten aus. Bei uns betreust du die betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) und bearbeitest alle Vorgänge hinsichtlich Bike Leasing. Du bringst uns mit deinem Know-how voran und erstellst auf Basis von SAP oder in Excel aussagekräftige Reports und Statistiken.
Legst du Wert auf Struktur und Ordnung? In SAP-HR erfasst und pflegst du die Personalstammdaten und sorgst damit für eine verlässliche Datenbasis. Zuverlässig kümmerst du dich um das Melde- und Bescheinigungswesen und korrespondierst entsprechend mit diversen Behörden und Krankenkassen. Unterstütze uns auch bei weiteren anfallenden HR-Projekten.
Berufsausbildung: z. B. Industriekaufmann, Steuer- oder Sozialversicherungsfachangestellter, evtl. mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
Erste Berufserfahrung: im Bereich Entgeltabrechnung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie Kenntnisse des Steuer- oder Sozialversicherungsrechts vorteilhaft.
Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Anwendererfahrung in SAP-HR. Gute Englischkenntnisse vorteilhaft.
Persönliche Eigenschaften: Diskretion, Empathie und Sprachgewandtheit sowie Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab.
Gültige Arbeitserlaubnis: für die EU.
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) - Teilzeit -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte der Vielfalt und Gleichstellung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) - Teilzeit -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalterin zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung und SAP-HR.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über das Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP-HR hervorheben
Da Kenntnisse in SAP-HR vorteilhaft sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Wenn du bereits Berichte oder Statistiken erstellt hast, bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und kollegiales Miteinander. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten des Unternehmens, zur Work-Life-Balance und zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
