Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze innovative Mobilitätslösungen als Service-Techniker.
- Unternehmen: Ein krisensicheres Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bringe Menschen sicher ans Ziel.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrik oder Elektronik und idealerweise Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Elektriker / Elektroniker als Service Techniker (m/w/d) Vollzeit ab sofort unbefristet. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Wir bieten unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit.
Zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH im Großraum Saarland, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz, z.B. Koblenz, Rheinstetten bei Karlsruhe, Stuttgart, Villingen-Schwenningen.
- Abschluss: Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich
- PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B
- PC-Kenntnisse in Soft- und Hardware
- Gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Elektriker / Elektroniker / Service-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Umfeld, das Vielfalt und Gleichstellung schätzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem Buddy-Programm und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir ein kollegiales Miteinander und eine attraktive Vergütung, die Wertschätzung für jeden Einzelnen zeigt.
Kontaktdaten:
Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Elektroniker / Service-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker / Service-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Servicebereich hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die Produkte und Systeme, die das Unternehmen anbietet. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Technologien stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und mobil bist. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Reisen für deinen Job gesammelt – teile diese!
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach dem Buddy-Programm und den Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
