Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Prüfung von Parkraum-Lösungen im Außendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urban Sports, Bikeleasing und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mechatronik und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wartungstechnikerin / Wartungstechniker (m/w/d) für Parkraum-Lösungen im Großraum Bayern (München, Regensburg, Augsburg, Bamberg und Nürnberg) Vollzeit ab sofort unbefristet.
Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit.
Wir suchen dich als Wartungstechnikerin / Wartungstechniker (m/w/d) für Parkraum-Lösungen zur Unterstützung unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH im Großraum Bayern. Führe DGUV-V3-Prüfungen durch und trage somit zur Sicherheit unserer Produkte bei. Als Wartungs-Techniker (m/w/d) arbeitest du bei uns ausschließlich im Außendienst mit regelmäßigen externen Übernachtungen (50 % - 70 %).
Das bringst du mit:
- Abschluss: Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
- PC-Kenntnisse in Soft- und Hardware sowie Spaß an mechanischen Arbeiten
- Idealerweise arbeitest du eigenverantwortlich und kundenorientiert
- Affinität im Service- und IT-Umfeld
- PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit mit Übernachtungen sowie selbstständiger Servicetätigkeit
Wir bieten dir:
- Work-Life-Balance: Flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Urban Sports, Bikeleasing und Kinderbetreuungszuschuss
- Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Hast du Interesse? Frank Dohmen +49 2166 266253
Servicemonteur im Außendienst (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
Scheidt & Bachmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Bayern eine flexible und familienorientierte Arbeitszeitgestaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von innovativen Zusatzleistungen wie Urban Sports und Bikeleasing, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur im Außendienst (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scheidt & Bachmann und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur im Außendienst (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Service- oder IT-Bereich. Wir suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Parkraum-Lösungen von Scheidt & Bachmann. Verstehe, wie die Systeme funktionieren und welche Herausforderungen es in der Wartung gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, dieses in der Praxis anzuwenden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
