Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für signaltechnische Baustellen und Projektorganisation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahn mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Bauleitung und Kenntnisse relevanter DB-Richtlinien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt.
Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt. Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt. Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.
Wir suchen Dich als Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion zur fachlichen Führung und Anleitung unseres Montagepersonals in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH in verschiedenen Teilen Deutschlands (Braunschweig, Frankfurt, Göttingen, Hamburg, Hannover, Jena, Kassel, Nürnberg, Wismar, Würzburg).
Deine Aufgaben:
- Du hast eine Affinität zur Eisenbahn-Signaltechnik? Du übernimmst die technische und organisatorische Verantwortung für signaltechnische Baustellen – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Umsetzung vor Ort.
- Komplexe Projekte reizen dich? Als fachliche Ansprechperson (m/w/d) vor Ort bewertest du Ausführungen, erkennst Abweichungen frühzeitig und triffst belastbare technische Entscheidungen im Rahmen der geltenden Vorschriften und DB‐Richtlinien.
- Teamarbeit und Verbindlichkeit sind für Dich selbstverständlich? Du nutzt IT‐Systeme zur Projektorganisation, Dokumentation, Termin- und Leistungsnachverfolgung sicher und routiniert.
- Du bist montags bis freitags auf wechselnden Baustellen im Bundesgebiet im Einsatz und übernachtest in Baustellennähe.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik) oder technische Berufsausbildung (Elektriker / Elektroniker).
- Bestellbarkeit zur Elektrofachkraft zwingend erforderlich.
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung (idealerweise im Bereich Leit‐ und Sicherungstechnik, Elektro‐ oder Infrastrukturprojekte, Anlagenbau).
- Kenntnisse relevanter DB‐Richtlinien, insbesondere: Ril 809, Ril 892, Ril 819, VV Bau STE.
- Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Project oder anderen Terminplanungstools, Excel, Word, Outlook).
- Freude an Dienstreisen sowie PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Hast Du Interesse?
Fachbauüberwacher - Bahn / Sicherungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Als Arbeitgeber in der Mobilitätsinfrastruktur bieten wir Dir eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen, das Vielfalt und Gleichstellung schätzt. Unsere flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme fördern Deine individuelle Entfaltung und Karriere. Mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und wertgeschätzt werden kannst.
Kontaktdaten:
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbauüberwacher - Bahn / Sicherungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Signaltechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Eisenbahn-Signaltechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbauüberwacher - Bahn / Sicherungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachbauüberwacher interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Eisenbahn-Signaltechnik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir auf einen Blick sehen können, was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenanzeige genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den spezifischen Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Signaltechnik und den relevanten DB-Richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung oder Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
