Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Vertriebsprojekte und gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Zukunftsmission und bringe Digitalisierung auf die Schiene.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder BWL, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Projektmanagement-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs - mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt - und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik - Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt. Du kennst die Bahn - wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt. Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind - und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft - smarter, grüner, zuverlässiger.
Und genau dafür brauchen wir Dich! Werde Teil einer echten Zukunftsmission!
Deine Aufgaben:
- Du magst Abwechslung? Deine Projekte umfassen vielfältige Themen im Bereich der Vertriebsleitung. Diese gehen von Prozessoptimierung über Digitalisierung und KI-Implementierung bis hin zu externen Terminen mit Kunden.
- Du möchtest wichtige Impulse setzen? In Deiner Rolle übernimmst Du Verantwortung für strategisch relevante Projekte - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du bist gut organisiert? Du sorgst für die professionelle Vor- und Nachbereitung strategischer Kundentermine auf Management- und Vorstandsebene.
- Du magst strukturierte Prozesse? Du entwickelst Projektideen, strukturierst komplexe Inhalte und steuerst die Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern.
- Du bringst Menschen zusammen? Du moderierst Workshops und Termine, sorgst für klare Kommunikation und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen.
Das bringst Du mit:
- Abschluss: Studium der Elektrotechnik- oder (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in Industrie oder Beratung
- Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise in strategischen oder interdisziplinären Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
- Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, Bike-Leasing, Urban Sports Club und unseren Kinderbetreuungszuschuss
- Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Hast Du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen +49 2166 266-253
Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Leiterin / Leiter (m/w/d) Strategische Vertriebsprojekte - Scheidt & Bachmann Signalling Systems Gmb Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Scheidt & Bachmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Umfeld bietet. Mit einer flexiblen, familienorientierten Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken, machen den Standort Mönchengladbach zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter (m/w/d) Strategische Vertriebsprojekte - Scheidt & Bachmann Signalling Systems Gmb erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter (m/w/d) Strategische Vertriebsprojekte - Scheidt & Bachmann Signalling Systems Gmb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
