Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative Signaltechnik in Betrieb und führe Entstörungen durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Zuschüsse für Deutschlandticket und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Leit- und Sicherungstechnik und Erfahrung im Bahnsicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt. Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt. Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger. Und genau dafür brauchen wir dich! Werde Teil einer echten Zukunftsmission!
Wir suchen dich als Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH in den Großräumen Aschaffenburg, Darmstadt, Frankfurt, Fulda, Gießen, Göttingen, Kassel, Siegen.
Aufgaben:
- Eisenbahn-Signaltechnik ist Deine Leidenschaft? Du setzt signaltechnische Sicherungsanlagen in Betrieb (HdF).
- Du arbeitest sehr gewissenhaft? Du führst Entstörungen signaltechnischer Anlagen durch.
- Gehst Du gerne analytisch vor? Du sicherst und interpretierst die Diagnosedaten unserer Anlagen.
- Du magst neben eigenständiger Arbeit auch Teamarbeit? Du unterstützt bei der Abnahme signaltechnischer Anlagen.
- Kontaktfreude zeichnet Dich aus? Du führst auch Kundenschulungen durch.
Profil:
- Abschluss: einschlägige Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST), wie beispielsweise in der Instandhaltung der LST, als Praxistrainer LST, Bauüberwacher LST, Signalmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar. Young Professionals willkommen.
- Erfahrungen im Bereich Bahnsicherungsanlagen (Stellwerke / Bahnübergänge).
- Kompetenzen aus dem Fachbereich Leit- und Sicherungstechnik sowie Fachkenntnisse der Elektrotechnik zwingend erforderlich.
- Gute Fachkenntnisse aus den Bereichen Eisenbahnbetriebswesen.
- Kenntnisse im Bereich unserer Produkte ZSB 2000 / BUES 2000 sowie Netzwerkkenntnisse vorteilhaft.
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis.
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Freude an abwechslungsreichen Dienstreisen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freu dich auf einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Urban Sports Club und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Standorte
Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur bieten wir dir als Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichstellung fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, Zuschüssen für das Deutschlandticket und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell ausgeschrieben wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter freuen uns immer über motivierte Bewerber, die bereit sind, die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technikerin / Ingenieurin interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Signaltechnik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik einfügst.
Beziehe dich auf unsere Werte:Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du sie in unser Team einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet, insbesondere in der Leit- und Sicherungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Mobilitätsinfrastruktur verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Störungsbehebung von signaltechnischen Anlagen demonstrieren. So kannst du deine praktische Erfahrung direkt veranschaulichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kontaktfreude und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
