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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Arbeitsschutz und verbessere Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzung und kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Motivation zur Weiterbildung im Arbeitsschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Mönchengladbach bei Düsseldorf
Vollzeit ab sofort unbefristet
Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet. Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs - mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt - und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik - Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt. Du kennst die Bahn - wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt. Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind - und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft - smarter, grüner, zuverlässiger.
Und genau dafür brauchen wir Dich! Werde Teil einer echten Zukunftsmission!
Wir suchen Dich als Technikerin / Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager zur Unterstützung im Qualitätswesen in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.
Deine Aufgaben:
- Arbeitsschutz liegt Dir am Herzen? Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Wahrnehmung der gesetzlichen Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Prävention von Risiken sowie der Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
- Sicherheitsrisiken erkennst Du frühzeitig? Mit Deinem Verständnis für Informationssicherheit bist Du ein zentraler Teil unseres ISMS-Teams und unterstützt die Risikoanalyse, setzt geeignete Sicherheitsmaßnahmen um.
- Du willst wirklich etwas bewegen? Mit Deinen Ideen verbesserst Du unsere Arbeitsschutzkonzepte - und denkst sie kontinuierlich weiter. Du planst Gefährdungsbeurteilungen, führst Unfallanalysen durch und organisierst Sitzungen für den Arbeitsschutzausschuss.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du unterstützt unser Team bei Zertifizierungs- und Kundenaudits im Informationssicherheits- und Qualitätsumfeld (z.B. ISO27001, ISO9001) und sorgst dafür, dass Sicherheit zum Selbstverständnis wird.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld bzw. im Gesundheits-/Arbeitsschutzbereich.
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wünschenswert - alternativ hohe Motivation, diese Qualifikation zu erwerben.
- Praxiserfahrung einschlägiger Analysemethoden wie FMEA, Ishikawa, 5W, 8D, PDCA, KVP wünschenswert.
- Erste Kenntnisse mit den Managementsystemen ISO27001, ISO9001 wünschenswert.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Gültige Arbeitserlaubnis für die EU.
- Teamfähigkeit sowie Spaß an gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Hast Du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985.
Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Scheidt & Bachmann GmbH Breite Straße 132 | 41238 Mönchengladbach | Deutschland
Technikerin / Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technikerin / Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind. Lass deine Leidenschaft für Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technikerin / Techniker (m/w/d) als Arbeitsschutz- und Qualitätsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du zu uns passt.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach Menschen, die für Arbeitsschutz brennen. Teile mit uns, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Sicherheitskultur zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Scheidt & Bachmann vertraut, wie Vertrauen und Zusammenhalt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Technikerin oder Techniker umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsschutz, Qualitätsmanagement und relevanten Normen wie ISO27001 und ISO9001 vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen praktisch anwenden würdest.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast. Nutze Methoden wie FMEA oder Ishikawa, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung, zu Weiterbildungsangeboten und wie das Unternehmen Vielfalt und Gleichstellung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.