Product Owner (m/w/d) camos CPQ

Product Owner (m/w/d) camos CPQ

Mönchengladbach Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unser CPQ-System und setze Anforderungen im Team um.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in innovativer Mobilitätstechnik.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung und kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung als Product Owner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet. Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.

Der Geschäftsbereich Parking Solutions bietet unter dem Markennamen “entervo” integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
  • Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
  • Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst.
  • Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
  • Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben:

  • Du bringst uns voran und entwickelst und optimierst unser CPQ-Systems (Configure Price Quote) auf Basis der camos-Plattform.
  • Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Gemeinsam mit uns setzt du CPQ-Anforderungen um und stellst die Systemintegration (SAP/ERP, CRM, PLM) sicher.
  • Deine Effizienz zeichnet dich aus? Du planst und begleitest Tests sowie fachliche Abnahmen. Zusätzlich pflegst du CPQ-Stammdaten und verantwortest die Benutzer- und Rollenverwaltung.
  • Mit deinem Know-how erstellst du Anwenderdokumentationen und unterstützt bei Schulungen und Rollouts.
  • Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? In deiner Rolle analysierst, optimierst und standardisierst du unsere Konfigurations- und Angebotsprozesse.
  • Du hast immer alles im Blick? Du pflegst Preis- und Materialstammdaten in SAP und CPQ inkl. Preislisten, Konditionen und Preisanpassungen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle im Umfeld von CPQ-Systemen (idealerweise camos CPQ und SAP).
  • Kenntnisse in Stammdatenmanagement, Preislogiken und im Anforderungsmanagement.
  • Verständnis für komplexe Produktstrukturen.
  • Sprachgewandtheit vor allem in englischer Sprache.
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit.

Product Owner (m/w/d) camos CPQ Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann

Scheidt & Bachmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Familienunternehmen bietet. Mit einer flexiblen, familienorientierten Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen und einem kollegialen Miteinander auf Augenhöhe fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken, machen Scheidt & Bachmann zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnstiftender und erfüllender Beschäftigung suchen.

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Kontaktdaten:

Scheidt & Bachmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) camos CPQ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte von Scheidt & Bachmann verstehst und wie du zur Mobilität von morgen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Product Owner ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) camos CPQ mit Bravour zu bestehen

CPQ-Systeme
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SAP/ERP
CRM
PLM
Stammdatenmanagement
Preislogiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Product Owner passt. Lass deine Leidenschaft für Mobilität und innovative Systeme durchscheinen!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du CPQ-Systeme optimiert hast oder welche Erfolge du im Team erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von CPQ-Systemen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit Systemintegration (SAP/ERP, CRM, PLM) arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über diese Technologien auffrischen. Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren und Lösungen vorzuschlagen, um zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.

Teamarbeit betonen

Teamwork ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzubringen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Scheidt & Bachmann, indem du Fragen zu Werten wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.