Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Renommiertes Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewende in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit SCHEIDT schalten Sie um auf Zukunft. Als renommiertes Unternehmen für schlüsselfertige Stationen, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie richtungsweisenden Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir stehen für Qualität und Perfektion ab Werk. SCHEIDT-Stationen schützen Energieversorgungs- und Telekommunikationseinrichtungen und sind Teil der Energiewende. Über 135 Jahre Erfahrung und das innovative Denken begründen unseren Erfolg, den wir gemeinsam mit Ihnen weiter fortschreiben wollen.
Zur Unterstützung unseres Teams im Stammwerk Rinteln (Niedersachsen) suchen wir genau SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Der Arbeitsort und der Schwerpunkt der Tätigkeiten wird perspektivisch bei unserer Tochterfirma SMA Tech sein.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung
- Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen
- Tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Zusatzvereinbarungen)
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung von Personalakten
- Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie zugehöriger administrativer Aufgaben
- Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
- Sicherer Umgang mit einem PC und den gängigen MS Office Programmen sowie idealerweise ERP-Systemen (z. B. SAP, SP_Data oder vergleichbaren Systemen)
- Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands On Mentalität
- Teamfähigkeit, Diskretion, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Scheidt GmbH & Co. KG
SCHEIDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung zu arbeiten. Am Standort Arnstadt profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven, während Sie Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien sind. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was SCHEIDT zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SCHEIDT arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von SCHEIDT und über aktuelle Entwicklungen in der Branche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SCHEIDT verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Themen vor
Da die Stelle als Personalsachbearbeiter viel mit arbeitsrechtlichen Dokumenten zu tun hat, solltest du dich mit den gängigen arbeitsrechtlichen Themen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsfreude sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite dir konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit sensiblen Informationen umgegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
