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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste IT-Systeme für innovative Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und kollegialer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, Interesse an IT und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1300 € pro Monat.
Am Standort Melsdorf im Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik bieten wir eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt.
Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du hast Spaß am Entwickeln, Testen und Anpassen von IT-Systemen und Anwendungen.
- Du möchtest bei unseren Kundenprojekten und internen Werkzeugen mitwirken und gestalten.
- Du entwickelst mit verschiedenen Programmiersprachen (Java, C++).
- Du lernst die grüne Domäne Eisenbahn mit ihren speziellen Anforderungen an die Softwareentwicklung kennen.
- Du unterstützt die Projekte bei der Planung, Entwicklung, Einsatz und Wartung.
- Du nimmst erfolgreich am Berufsschulunterricht sowie an innerbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen teil.
Die Ausbildungsvergütung startet derzeit im ersten Jahr bei über 1.200,-€ und steigt mit jedem weiteren Ausbildungsjahr.
Um bei uns so richtig durchzustarten, solltest Du folgendes mitbringen:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, idealerweise mit dem Schwerpunkt Informationstechnik.
- Du bist motiviert neue Technologien und Programmiersprachen kennenzulernen und anzuwenden.
- Du hast Lust auf agile Entwicklungsprozesse, Teamarbeit und innovative Entwicklungsmethoden.
- Du interessierst Dich für Informationstechnologien und technischen Zusammenhängen.
- Du bist engagiert und verfügst über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
- Du arbeitest gerne selbständig und lösungsorientiert.
- Du hast Spaß an der englischen Sprache.
Wir bieten Dir:
- Eine intensive Ausbildung und wirkungsvolle Weiterbildung mit Perspektive auf Übernahme.
- Teamwork und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei der Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Attraktive Ausbildungsvergütung.
Auszubildende (m/w/d) Fachinformatikerin/Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (Beginn 2026) Arbeitgeber: Scheidt-
Kontaktperson:
Scheidt- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) Fachinformatikerin/Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (Beginn 2026)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel, die Ausbildung zum Fachinformatiker zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) Fachinformatikerin/Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (Beginn 2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig dein Interesse an IT: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit IT-Systemen oder Programmiersprachen. Wenn du Projekte oder Hobbys hast, die damit zu tun haben, erwähne sie! Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen und nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt- vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Scheidt & Bachmann und deren Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie ihre Systeme für Signaltechnik funktionieren und welche Rolle sie in der Mobilitätsinfrastruktur spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Programmiersprachen du kennst und wie du diese in Projekten angewendet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Projekten, an denen du arbeiten wirst, oder den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung.