Eisenbahn-Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Leittechnik
Eisenbahn-Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Leittechnik

Eisenbahn-Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Leittechnik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite als Produktmanager für innovative Eisenbahnsysteme und entwickle digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives, krisensicheres Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Erfahrung im Eisenbahnbetrieb erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eisenbahn-Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Leittechnik zur Unterstützung des Entwicklungsbereichs am Standort Kiel im Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik. Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest als Produktmanager für komplexe Eisenbahnsysteme der Leittechnik, z. B. für Bediensysteme.
  • Du verwaltest die Anforderungen an das System von verschiedenen internen und externen Kunden.
  • Du bildest die Schnittstelle in der Kommunikation zu allen Stakeholdern.
  • Du vertrittst unsere Interessen bei Workshops unserer Großkunden, Eisenbahnverkehrsunternehmen aus ganz Europa.
  • Du stehst in der Entwicklung im agilen Entwicklungsprozess mehreren Entwicklungsteams als fachlicher Ansprechpartner zur Seite.
  • Du entwickelst die Produkte evolutionär weiter durch Anforderungen an die Produktlinien nach internen und marktorientierten Gesichtspunkten.

Dein Profil

  • Du hast Fachwissen im Eisenbahnbetrieb und in der Leit- und Sicherungstechnik.
  • Du hast eine Affinität zur Umsetzung von IT-Anwendungen und Systemen.
  • Du hast eine der folgenden beruflichen Qualifikationen:
  • Abschluss eines Ingenieurstudiums (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) mit Schwerpunkt Eisenbahnwesen (z. B. Bau-Ing, E‑Technik, Maschinenbau).
  • Eisenbahn‑Fachwirt mit mehrjähriger Tätigkeit im Eisenbahnbetrieb (z. B. als Bezirksleiter Betrieb, Fachtrainer, etc.).
  • Fachwirt für Verkehr und Logistik mit mehrjähriger Tätigkeit in SPNV‑Betrieben (z. B. als Verkehrsmeister in der Leitstelle, Trainer, etc.).
  • Oder eine andere vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung.

Wir bieten Dir

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
  • Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home‑Office‑ und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
  • Strukturierte Einarbeitung und Buddy‑System: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know‑how direkt einbringen kannst.
  • Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
  • Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Eisenbahn-Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Leittechnik Arbeitgeber: Scheidt-

Als Arbeitgeber im Bereich der Signaltechnik bieten wir Dir nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichstellung fördert. Unsere flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme ermöglichen es Dir, Deine Karriere aktiv zu gestalten und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In Kiel erwartet Dich ein kollegiales Miteinander, in dem Wertschätzung und eine attraktive Vergütung selbstverständlich sind.
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Kontaktperson:

Scheidt- HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Eisenbahn-Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Leittechnik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für Praktika oder Projekte gibt, die dir helfen könnten, Fuß zu fassen. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach solchen Gelegenheiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eisenbahn-Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Leittechnik

Fachwissen im Eisenbahnbetrieb
Leit- und Sicherungstechnik
Produktmanagement
Anforderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Agile Entwicklung
IT-Anwendungen und Systeme
Ingenieurstudium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)
Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb
Verkehrsmeister in der Leitstelle
Teamarbeit
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Eisenbahn-Ingenieurin / Ingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eisenbahnbereich und in der Leit- und Sicherungstechnik. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt- vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Leittechnik und Signaltechnik vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung von Leitsystemen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder in der Leit- und Sicherungstechnik erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Interview zu zeigen, dass du auch in Workshops und Meetings überzeugend kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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