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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Versand und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Mobilitätstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verpflegung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Hands-On-Mentalität sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Logistikerin / Logistiker (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung / Vorarbeiter Bereich Versand / Lager zur Unterstützung im Versand am Standort Mönchengladbach. Diese Vakanz ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit Chance auf anschließender Übernahme.
Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet. Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs—mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt—und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Deine Aufgaben
- Du sorgst für reibungslose Abläufe im Versandbereich. Dazu gehören das Ein-, Aus- und Umlagern sowie das Kommissionieren von Waren.
- Du übernimmst Bestandskontrollen, überwachst deinen Arbeitsvorrat und arbeitest sicher mit SAP.
- Du überwachst die Transitstelle, erstellst Versand- und Frachtunterlagen und klärst interne Warenflüsse.
- Du unterstützt die Teamleitung und stellst sicher, dass Arbeitsabläufe sowie Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben eingehalten werden.
- Du unterstützt die Arbeitsplatzorganisation, hältst Ordnung und Sauberkeit auf Arbeitsflächen ein, wirkst bei Inventuren mit und wertest Kennzahlen aus.
- Du unterstützt bei der Führung der morgendlichen Teambesprechung.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik.
- Erste Führungserfahrung kleiner Teams.
- Erfahrung in der Anwendung von SAP und Kenntnisse in MS Office.
- Staplerschein und Kranschein zwingend erforderlich.
- Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
- Bereitschaft für Schichtarbeit (Früh- und Tagschicht) und Samstagsdienste.
Wir bieten
- Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic.
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.
Logistikerin / Logistiker (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung / Vorarbeiter Bereich Versan[...] Arbeitgeber: Scheidt-
Kontaktperson:
Scheidt- HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikerin / Logistiker (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung / Vorarbeiter Bereich Versan[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikerin oder Logistiker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Scheidt & Bachmann und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikerin / Logistiker (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung / Vorarbeiter Bereich Versan[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik hervor, besonders wenn du schon Führungserfahrung hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt- vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Scheidt & Bachmann verschaffen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie über ihre Werte und Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Effizienz im Versandbereich beitragen kannst.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Erfahrung mit SAP für die Position wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem System im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Aufgaben zu beschreiben, die du mit SAP erfolgreich erledigt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es sinnvoll, Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die stellvertretende Teamleitung zu stellen. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung des Teams interessiert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.