Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere digitale Bahnübergangs- und Stellwerkstechnik für die Zukunft der Mobilität.
- Unternehmen: Scheidt & Bachmann - ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Wertschätzung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an spannenden Projekten im Außendienst.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherungstechnik zur Unterstützung des Bereiches Außenmontage unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH in Deinem Einzugsgebiet.
Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet. Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik - Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt. Du kennst die Bahn - wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt. Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger. Und genau dafür brauchen wir Dich! Werde Teil einer echten Zukunftsmission!
Deine Aufgaben:
- Installiere unsere digitale Bahnübergangs- und Stellwerkstechnik.
- Führe mechanische und elektrische Montagearbeiten im Gleisfeld durch. Unsere Arbeiten werden bis auf wenige Ausnahmen zwischen montags und freitags verrichtet, sodass Du die Wochenenden zu Hause verbringen kannst.
- Stimme den Montageablauf mit Deinen Kollegen (m/w/d) und der Bauleitung ab und begleite Deine Baustelle von Anfang bis Ende.
- Unterstütze bei der Abnahme und Inbetriebnahme durch den Kunden.
- Dein Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach Deinem Wohnort. Unser Bestreben ist es, Dich möglichst regional einzusetzen, wobei auch bundesweite Einsätze möglich sind. Je nach Entfernung zur Baustelle kommt es zu Hotelübernachtungen. Die Hotels suchst Du Dir selbst aus.
Das bringst Du mit:
- Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektriker). Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind sehr willkommen, da wir einen entsprechenden Weiterqualifizierungsplan entwickelt haben.
- Starkes Interesse an einer Tätigkeit im Umfeld der Eisenbahn.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Starke Bereitschaft zur selbstständigen Außendienstmontage mit regelmäßiger mehrtägiger Reisetätigkeit.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige Arbeitsweise.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket.
- Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive tarifliche Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sic[...] Arbeitgeber: Scheidt-
Scheidt & Bachmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen bietet, sondern auch eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während strukturierte Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sic[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Zeige dein Interesse und deine Motivation. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Bewerbung ins richtige Licht zu rücken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sic[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker/Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Elektrotechnik oder im Außendienst gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt- vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Signaltechnik und der Eisenbahninfrastruktur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
