Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze signaltechnische Anlagen in Betrieb und führe Entstörungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Mobilitätsinfrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, Zuschüsse für Deutschlandticket und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an digitalen Lösungen für die Bahn.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Leit- und Sicherungstechnik sowie Erfahrung im Bereich Bahnsicherungsanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH in den norddeutschen Regionen wie z.B. in Bremen, Celle, Cuxhaven, Hamburg, Kaltenkirchen, Lübeck, Lüneburg, Neumünster, Salzwedel, Schwerin, Uelzen, Wismar.
Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet. Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast Du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Der Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik - Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt. Du kennst die Bahn - wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt. Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger. Und genau dafür brauchen wir Dich! Werde Teil einer echten Zukunftsmission!
Deine Aufgaben:
- Eisenbahn-Signaltechnik ist Deine Leidenschaft? Du setzt signaltechnische Sicherungsanlagen in Betrieb (HdF).
- Du arbeitest sehr gewissenhaft? Du führst Entstörungen signaltechnischer Anlagen durch.
- Gehst Du gerne analytisch vor? Du sicherst und interpretierst die Diagnosedaten unserer Anlagen.
- Du magst neben eigenständiger Arbeit auch Teamarbeit? Du unterstützt bei der Abnahme signaltechnischer Anlagen.
- Kontaktfreude zeichnet Dich aus? Du führst auch Kundenschulungen durch.
Das bringst Du mit:
- Abschluss: einschlägige Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST) wie beispielsweise die Instandhaltung der LST, als Praxistrainer LST, Bauüberwacher LST, Signalmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar. Young Professionals willkommen.
- Erfahrungen im Bereich Bahnsicherungsanlagen (Stellwerke / Bahnübergänge).
- Kompetenzen aus dem Fachbereich Leit- und Sicherungstechnik sowie Fachkenntnisse der Elektrotechnik zwingend erforderlich.
- Gute Fachkenntnisse aus den Bereichen Eisenbahnbetriebswesen.
- Kenntnisse im Bereich unserer Produkte ZSB 2000 / BUES 2000 sowie Netzwerkkenntnisse vorteilhaft.
- Gültige PKW-Fahrerlaubnis.
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Freude an abwechslungsreichen Dienstreisen.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören.
- Work-Life-Balance: Freu Dich auf einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Urban Sports Club und unseren Kinderbetreuungszuschuss.
- Mobilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst.
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben.
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Hast Du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen.
Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen.
Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik Arbeitgeber: Scheidt-
Scheidt & Bachmann ist ein innovatives Familienunternehmen, das seit über 150 Jahren an der Spitze der Mobilitätsinfrastruktur steht. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Vertrauen und Zusammenhalt bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der norddeutschen Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Signaltechnik!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Leit- und Sicherungstechnik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Zukunftsmission bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technikerin / Ingenieurin (m/w/d) Inbetriebnahme Leit- und Sicherungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Inbetriebnahme von Leit- und Sicherungstechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt- vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Leit- und Sicherungstechnik verwendet werden. Informiere dich über die Produkte von Scheidt & Bachmann, wie ZSB 2000 und BUES 2000, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Störungsbehebung von signaltechnischen Anlagen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen du gemeinsam mit Kollegen Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
