Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und gratis Getränke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit Zahlen, die zählen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du liebst Zahlen, behältst auch bei rechtlichen Änderungen den Durchblick und suchst ein Team, das deine Arbeit schätzt? Dann passt du perfekt zu uns! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Bendorf.
Über uns
Die Spedition Scheidweiler-Flohr GmbH ist der verlässliche Logistik-Partner aus Bendorf am Rhein. Durch den Zusammenschluss der regionalen Spedition- und Logistik-Unternehmen Scheidweiler und Flohr zur Scheidweiler-Flohr GmbH vereinen sich insgesamt mehr als 150 Jahre Erfahrung. Wir sind ein junges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 170 Mitarbeitern und 65 Fahrzeugen. Wir haben Sinn für Tradition, sind dabei aber flexibel und innovativ. Unser Tätigkeitsbereich umfasst u.a. Linien-, Teil- und Komplettladungen, sowie Stückgut und Eventlogistik im nationalen und internationalen Nah- und Fernverkehr.
Deine Aufgaben
- Abrechnung: Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich mit DATEV.
- Stammdatenpflege: Du pflegst Personalstammdaten und führst die Personalakten digital.
- Meldewesen: Du übernimmst das komplette Bescheinigungs- und Meldewesen (DEÜV, Krankenkassen, Finanzamt).
- Ansprechpartner: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungen.
- Schnittstelle: Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung und externen Prüfern zusammen.
Dein Profil
- Ausbildung: Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum zertifizierten Lohnbuchhalter (m/w/d).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine im Umgang mit DATEV.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel).
- Arbeitsweise: Du arbeitest absolut präzise, diskret und serviceorientiert.
Das bieten wir dir
- E-Mobilität: Kostenlose Lademöglichkeit für dein E-Auto direkt am Arbeitsplatz.
- Anfahrt: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür ohne lange Suche.
- Verpflegung: Gratis Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit für dich bereit.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen.
- Entwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen im Steuer- und Arbeitsrecht.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Scheidweiler-Flohr GmbH
Die Scheidweiler-Flohr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld in Bendorf am Rhein bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Tradition vereint, fördern wir Teamarbeit und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Scheidweiler-Flohr GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Scheidweiler-Flohr GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Scheidweiler-Flohr GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidweiler-Flohr GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Scheidweiler-Flohr GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
