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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden vor Ort und vertreibe nachhaltige Holzprodukte.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Branche mit Fokus auf ökologischen Holzbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Urlaubsmanagement, moderne Technik und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben eine Leidenschaft für den ökologischen Holzbau und sind ein absolutes Verkaufstalent? Als Gebietsbetreuer im Außendienst (m/w/d) übernehmen Sie die Beratung unserer Kund:innen und den aktiven Vertrieb unserer nachhaltigen Holzprodukte. Werden Sie Teil einer zukunftssicheren Branche und treiben Sie den Erfolg in Ihrem Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und mit starkem Rückhalt aus dem Innendienst voran.
Was erwartet Sie?
- Sie beraten unsere B2B- und B2C-Kund:innen (z. B. Zimmereien, Holzbaubetriebe) zielgerichtet vor Ort in Ihrem festgelegten Vertriebsgebiet.
- Sie bauen bestehende, langjährige Kundenbeziehungen aus und akquirieren proaktiv Neukund:innen.
- Sie kalkulieren und erstellen maßgeschneiderte Angebote, führen Preisverhandlungen und verfolgen Abschlüsse konsequent nach.
- Sie arbeiten bei der Auftragsabwicklung Hand in Hand mit unserem Vertriebsinnendienst-Team.
- Sie beobachten kontinuierlich den regionalen Markt und identifizieren neue Absatzpotenziale für unsere Holzbau-Produktpalette.
Was bieten wir Ihnen?
- Flexibles Urlaubs- und Freizeitmanagement: Sie starten mit 28 Urlaubstagen. Ein mehrstufiges Jahresurlaubsmodell und Sonderurlaub für wichtige Dinge im Leben bieten Ihnen Flexibilität.
- Moderne Technik: Sie werden mit neuen und modernen Apple-Produkten ausgestattet.
- Berufsbezogene Vorteile: Ein Dienstwagen der Marke BMW und eine Spesenregelung stehen Ihnen zur Verfügung.
- Vorsorge und Rabatte: Sie profitieren von Zuschüssen zu Vorsorgeoptionen und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung: Sie erhalten eine individuell abgestimmte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen aus erfahrenen Abteilungsteams.
- Leistungsgerechte Bezahlung: Sie erhalten eine faire Vergütung, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: In- und externe Schulungen sowie jährliche Mitarbeitergespräche fördern Ihre persönliche Entwicklung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Berufsbild.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in einer ähnlichen Vertriebsposition im Großhandel, was wünschenswert ist.
- Sie besitzen fundierte MS Office-Kenntnisse.
- Sie treten souverän auf und haben Verhandlungsgeschick.
- Sie zeichnen sich durch auffälliges rhetorisches und psychologisches Geschick aus.
- Sie verhalten sich kunden- und serviceorientiert und haben gute Umgangsformen.
- Sie haben Leidenschaft und Freude an der Produktpalette des konstruktiven Holzbaus.
- Sie wohnen idealerweise im Vertriebsgebiet.
Gebietsbetreuer im Außendienst für Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Scheiffele-Schmiederer KG
Kontaktperson:
Scheiffele-Schmiederer KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsbetreuer im Außendienst für Holzbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Gebietsbetreuer im Außendienst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Holzbau und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und leidenschaftlich für den ökologischen Holzbau brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kundenbeziehungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert und bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsbetreuer im Außendienst für Holzbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den ökologischen Holzbau sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich motiviert.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Gebietsbetreuers im Außendienst passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheiffele-Schmiederer KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den nachhaltigen Holzprodukten, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für den ökologischen Holzbau zu demonstrieren.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Das zeigt, dass du ein echtes Verkaufstalent bist.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den regionalen Markt und identifiziere potenzielle Kunden oder Trends im Holzbau. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche und den Wettbewerb verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.