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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Apprends les bases du commerce en travaillant dans différents départements.
- Arbeitgeber: Étude d'avocats dynamique à Genève, axée sur l'apprentissage.
- Mitarbeitervorteile: Formation complète, expérience pratique et environnement de travail stimulant.
- Andere Informationen: Postule avant le 15 mai 2026 pour rejoindre notre équipe.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences tout en contribuant à une équipe professionnelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de fin d'études obligatoires, français courant et bon niveau d'anglais.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Une étude d'avocats en Suisse cherche un(e) apprenti(e) employé(e) de commerce à Genève pour un apprentissage de trois ans. Le candidat idéal a terminé la scolarité obligatoire avec de bons résultats, parle couramment français et a un bon niveau d'anglais.
Le programme inclut une rotation dans divers départements, incluant le secrétariat et la comptabilité.
Les dossiers doivent être envoyés par email à Madame Amandine Rostan avant le 15 mai 2026.
Apprenti(e) Employé(e) de Commerce – CFC avec MP1 Arbeitgeber: Schellenberg Wittmer Ltd
Kontaktperson:
Schellenberg Wittmer Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprenti(e) Employé(e) de Commerce – CFC avec MP1
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Denk daran, dass du in einem Anwaltsbüro bist – also lieber etwas formeller!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprenti(e) Employé(e) de Commerce – CFC avec MP1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma genau an. Was machen sie? Welche Werte haben sie? Das hilft uns, unsere Motivation in der Bewerbung klar zu zeigen.
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch! Schreib in deinem eigenen Stil und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schellenberg Wittmer Ltd vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Anwaltskanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in diesem Beruf arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Französisch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Sätze auf Englisch vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren, falls das Gespräch darauf kommt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur Ausbildung, den verschiedenen Abteilungen oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.