Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenakquise in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schellenberg Wittmer, eine führende internationale Wirtschaftskanzlei.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv in einer renommierten Kanzlei mit internationalem Fokus.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Business Development in einer Kanzlei oder internationalen Organisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Schellenberg Wittmer sucht einen erfahrenen Business Development Manager, der unserem integrierten Team für Business Development, Marketing und Kommunikation beitritt. Sie berichten direkt an den Leiter des Bereichs und fungieren als strategischer Berater für Praxisgruppen und einzelne Partner, um das Umsatzwachstum, die Kundengewinnung und die Marktpositionierung in unseren Büros in Genf, Zürich und Singapur voranzutreiben. Diese Position kann entweder in Genf oder Zürich angesiedelt sein, regelmäßige Reisen zwischen beiden Büros sind zu erwarten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Praxisgruppenstrategie Beratung: Abstimmung mit zwei der Hauptpraxisgruppen der Kanzlei zur Entwicklung, Umsetzung und Überwachung jährlicher Business Development- und Kundengewinnungspläne, die mit den wachstumsorientierten Zielen der Kanzlei übereinstimmen.
- Pitch Vorschlagsmanagement: Leitung der vollständigen Vorbereitung strategischer Pitches, RFPs und maßgeschneiderter Kundenpräsentationen, Definition des Wertangebots und der Marktunterscheidungsmerkmale.
- Kundenbeziehungsmanagement Zielsetzung: Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten, Unterstützung partnergeführter Kundenansprachekampagnen und Nutzung von CRM- und Marktanalysen zur Verfolgung der Pipeline-Gesundheit, Gewinn-/Verlustquoten und Konversionsmetriken.
- Verzeichnisse Liga-Tabellen: Prozess der Einreichung bei juristischen Verzeichnissen (z.B. Chambers, Legal 500) für bestimmte Praxisgruppen, um eine überzeugende Positionierung und effektive Interviewvorbereitung für Partner sicherzustellen.
- Marktinitiativen Sponsoring: Bewertung, Verhandlung und Durchführung von hochwirksamen Sponsoringmaßnahmen, Branchenmitgliedschaften und gezielten Kundenveranstaltungen zur Maximierung der Markenbekanntheit und des kommerziellen Return on Investment.
Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Recht oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 bis 7 Jahre progressive Erfahrung im Business Development innerhalb einer Wirtschaftskanzlei oder einer professionellen Dienstleistungsfirma oder internationalen Organisation mit internationaler Ausrichtung.
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Glaubwürdigkeit, Diplomatie und dem Gewicht, um hochrangige Stakeholder in einer Partnerschaftsstruktur zu beeinflussen.
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Fristen über mehrere grenzüberschreitende Teams hinweg zu verwalten.
- Native oder vollständig zweisprachige Kenntnisse in Englisch; professionelle Arbeitskenntnisse in Französisch oder Deutsch sind erforderlich, wobei vollständige dreisprachige Sprachkenntnisse ein starkes Asset darstellen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Systemen, Präsentationssoftware und Datenanalysetools zur Verfolgung und Berichterstattung über die kommerzielle Leistung.
Was wir bieten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine moderne Arbeitsumgebung, ein umfassendes Sozialpaket, eine attraktive Altersvorsorge mit fairer Kostenbeteiligung und eine Vielzahl von Vorteilen zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Teamgeist kollegiale Atmosphäre: Sie werden Teil eines engagierten, dynamischen und unterstützenden Teams, das durch gegenseitiges Vertrauen, Professionalität und eine respektvolle, kollaborative Kultur geprägt ist.
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber: Als führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus bieten wir ein inspirierendes berufliches Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv innerhalb einer Kanzlei zu gestalten, die für ihren starken Ruf, klare Werte und nachhaltige Perspektiven bekannt ist.
Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.
Business Development Manager 80-100% in Geneva Arbeitgeber: Schellenberg Wittmer Ltd.
Als führende internationale Wirtschaftskanzlei in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und kollegialer Unterstützung basiert. Unsere umfassenden Sozialleistungen, attraktive Pensionskassenregelungen sowie individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Bereich Arbeitsrecht. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einem professionellen Umfeld mit nationalen und internationalen Klienten zu profilieren.
Kontaktdaten:
Schellenberg Wittmer Ltd. Recruiting-Team
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schellenberg Wittmer Ltd., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schellenberg Wittmer Ltd. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schellenberg Wittmer Ltd. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schellenberg Wittmer Ltd. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schellenberg Wittmer Ltd. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schellenberg Wittmer Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schellenberg Wittmer Ltd. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
