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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende rechtliche Fragestellungen im Bereich Digitalrecht und Cyber.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Zürich mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Arbeiten an zukunftsweisenden Projekten in einem expandierenden Rechtsgebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit innovativen Technologien und internationalen Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Schweizerisches Anwaltspatent und Erfahrung im Digitalrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt im Bereich Digitalrecht (ICT, Data, Cyber) (80% - 100%).
Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung in einem erstklassigen und aufgestellten Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Sie bearbeiten in teamübergreifenden Mandaten am Puls der Zeit rechtliche Fragestellungen rund um digitale Technologien und Daten und können sich in diesem zukunftsgerichteten und expandierenden Rechtsgebiet spezialisieren und profilieren. Unsere Klienten sind kreativ, innovativ und international.
Im Zentrum Ihrer Arbeit stehen spannende Projekte, anspruchsvolle Verträge und dynamische Transaktionen mit Technologie- und Datenbezug. Weiter beinhaltet die Tätigkeit die Beratung im Vorfeld und Nachgang von Cybervorfällen sowie im Umfeld neuer digitaler Entwicklungen wie künstlicher Intelligenz oder Quantum Computing.
Haben Sie ausgezeichnete Qualifikationen, das schweizerische Anwaltspatent, einschlägige Berufserfahrung, eine digitale Ader, Freude an intellektuell fordernder, praxisorientierter und sinnstiftender Arbeit, sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie den Willen, höchste Qualitätsansprüche zu erfüllen?
Roland Mathys nimmt Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegen und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Digitalrecht (ICT, Data, Cyber) Arbeitgeber: Schellenberg Wittmer Ltd
Kontaktperson:
Schellenberg Wittmer Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Digitalrecht (ICT, Data, Cyber)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare im Bereich Digitalrecht und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalrecht und bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Digitalrecht zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Digitalrecht (ICT, Data, Cyber)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen spezifischen Erfahrungen im Digitalrecht und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Sprache!: Da wir international arbeiten, sind sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und präzise ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schellenberg Wittmer Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Digitalrecht vertraut. Informiere dich über Themen wie Cybersecurity, Datenschutz und neue Technologien. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Fragen eingehen und dein Interesse an der Materie zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Fälle oder Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Digitalrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem teamübergreifenden Umfeld angesiedelt ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut in die kollegiale Arbeitsatmosphäre passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Kanzlei und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Kanzlei zu dir passt.