Compliance Officer 80%

Um unser Team in Genf oder Zürich zu verstärken, suchen wir einen Compliance Officer. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Compliance-Funktion des Unternehmens aufzubauen und weiterzuentwickeln, mit einem besonderen Fokus auf AML, KYC, Kunden- und Fallaufnahme, Richtlinien, Verfahren und risikobasierte Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Etablierung klarer, praktischer und unternehmensweiter Compliance-Standards in einer internationalen Anwaltskanzlei.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks des Unternehmens mit Fokus auf AML, KYC, Kunden- und Fallaufnahme, Sanktionen und Risikobewertungsprozesse.
• Überprüfung und Verbesserung interner Compliance-Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Dokumentationsstandards.
• Durchführung und Koordination von Kunden-Due-Diligence-Prüfungen unabhängig, einschließlich Kundenidentifikation, Überprüfungen des wirtschaftlichen Eigentums, Risikoklassifizierungen und erweiterte Due-Diligence-Prüfungen.
• Überprüfung von Kundenstrukturen, Unternehmensdokumenten und internationalen Jurisdiktionen aus einer Compliance- und Risikoperspektive.
• Beratung von Partnern, Anwälten und Business Services-Teams zu täglichen Compliance-Fragen.
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Unterstützung deren Implementierung in interne Prozesse und Standards.
• Erstellung interner Compliance-Berichte, Risikobewertungen und Ad-hoc-Analysen.
• Entwicklung interner Schulungs- und Sensibilisierungsinitiativen zu AML, KYC, Sanktionen und verwandten Compliance-Themen.
• Beitrag zu Compliance-Projekten, Prozesseffizienz und kontinuierlicher Verbesserung.

Ihr Profil:

• Hochschulbildung in Recht, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem gleichwertigen Bereich.
• 4 bis 5 Jahre relevante Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise in einem regulierten Schweizer Umfeld (Bankwesen, Vermögensverwaltung, Finanzdienstleistungen oder einem anderen regulierten Umfeld).
• Gute Kenntnisse in AML, Kunden-Due-Diligence, wirtschaftlichem Eigentum, Sanktionen und risikobasierten Compliance-Prozessen.
• Gutes Verständnis von Unternehmensstrukturen und Unternehmensdokumenten aus verschiedenen Jurisdiktionen.
• Erfahrung in der Entwicklung oder Verbesserung von Richtlinien, Verfahren, Kontrollen und Compliance-Standards.
• Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung pragmatisch und lösungsorientiert zu übernehmen.
• Hohe Integrität, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und gesundes Urteilsvermögen.
• Hands-on-Mentalität und Motivation, eine Compliance-Funktion in einer professionellen Anwaltskanzlei aufzubauen.
• Erfahrung mit Compliance-Tools, Onboarding- und Konfliktprüfsystemen, Dokumentenmanagementsystemen und Screening-Datenbanken (wie World Check) ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse und entweder Deutsch oder Französisch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Attraktive Arbeitsbedingungen – Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einem umfassenden Sozialversicherungspaket, einer attraktiven Pensionskasse mit fairer Kostenbeteiligung und einer Vielzahl von Vorteilen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance.
• Teamgeist