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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und das Markenmanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führende Schweizer Wirtschaftskanzlei mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und eine kollaborative Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität eines renommierten Unternehmens und führe innovative Marketinginitiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke digitale Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Eine führende Schweizer Wirtschaftskanzlei in Zürich sucht einen erfahrenen Leiter für Marketing und Kommunikation. Sie werden die gesamte Marketingstrategie und das Markenmanagement überwachen, während Sie ein Team leiten, das sich auf Marketing-, Kommunikations- und Geschäftsentwicklungsinitiativen an mehreren Standorten konzentriert.
Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in einer leitenden Marketingposition innerhalb einer Dienstleistungsbranche, starke Erfahrungen in der digitalen Transformation und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Französisch sowie Englisch.
Diese Schlüsselrolle bietet moderne Arbeitsbedingungen und eine kollaborative Kultur.
Global Head of Marketing & Communications Arbeitgeber: Schellenberg Wittmer
Kontaktperson:
Schellenberg Wittmer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Marketing & Communications
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und wie du digitale Transformationen in deinen früheren Rollen umgesetzt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Marketing & Communications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision als führende Kanzlei passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und präzise dargestellt sind. Wenn du mehrsprachig bist, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schellenberg Wittmer vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Marketing und in der Kommunikation, insbesondere in der Rechtsbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position des Global Head of Marketing & Communications verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie deine Strategien zur digitalen Transformation beigetragen haben.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Antworten in der Sprache zu formulieren, die für das Interview relevant ist.
✨Zeige Teamführungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams zu beantworten. Betone, wie du ein kollaboratives Arbeitsumfeld förderst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.