Kundenberater Verkaufsinnendienst 100% (m/w/d)

Kundenberater Verkaufsinnendienst 100% (m/w/d)

Oensingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden in der Westschweiz und Frankreich.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Einarbeitung und gute Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und hohe Kundenzufriedenheit stehen im Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbeziehungen in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkaufsinnendienst und sehr gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

An unserem Standort in Oensingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und teamorientierten Kundenberater Verkaufsinnendienst 100% (m/w/d).

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Kunden in der Westschweiz und Frankreich
  • Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen von der Offerte bis zur Fakturierung
  • Beratung Ihrer Kunden und Klärung technischer sowie kaufmännischer Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsaussendienst, Planung, Produktion und weiteren Schnittstellen
  • Koordination sowie Erfassung interner und externer Aufträge
  • Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Anforderungen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise in der grafischen oder Verpackungsbranche
  • Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst
  • Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Microsoft 365
  • Kundenorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
  • Selbstständige, strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aussicht

Es erwartet Sie ein motiviertes Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen eine spannende Einarbeitung, selbstständiges und flexibles Arbeiten und gute Anstellungsbedingungen. Suchen Sie eine neue Herausforderung, dann zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen.

Kundenberater Verkaufsinnendienst 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Schelling Gruppe

Unser Unternehmen in Oensingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einer starken Kundenorientierung und einem hohen Qualitätsanspruch sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.

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Kontaktdaten:

Schelling Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater Verkaufsinnendienst 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Oensingen Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater Verkaufsinnendienst 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
Beratungskompetenz
Technische Fragestellungen klären
Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Koordination von Aufträgen
Reklamationsbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kundenberater im Verkaufsinnendienst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schelling Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Verkaufsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an

Da sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze in Französisch oder Englisch einstreuen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.