Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Überwachen der KBA Rapida 162, Pflege der Maschine.
- Unternehmen: SCHELLING AG, ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gute Einarbeitung, flexibles Arbeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Schichtdienstbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte abwechslungsreiche Projekte.
- Qualifikationen: Fähigkeitszeugnis als Medientechnologe und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
An unserem Standort in Schafisheim suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit als Medientechnologe 100% (m/w/d).
Aufgaben
- Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen der Anlage KBA Rapida 162 unter Einhaltung der internen Qualitätsstandards (ISO 9001/PSO)
- Sachgerechte Pflege und Wartung der Maschine
- Mithilfe bei der Betreuung der Lernenden
- Fähigkeitszeugnis als Medientechnologe
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Handwerkliches Verständnis und Geschick
- Initiative, Zuverlässigkeit und Ausdauer
- Technischer Sachverstand und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Sicherheitsbewusstsein bei der Ausführung
Aussicht
Es erwarten Sie ein motiviertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung, selbstständiges und flexibles Arbeiten und gute Anstellungsbedingungen.
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Ihr Arbeitgeber für den Ein- und Aufstieg: Die SCHELLING AG ist ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen mit mehr als 140 Jahren Tradition. Als Hersteller von hochwertigen Verpackungen und Displays aus Wellpappe und Vollkarton sowie Print-Produkten, Packungsbeilagen und Etiketten bietet sie ihren Kunden als One-Stop-Shop alles aus einer Hand. Die SCHELLING AG mit Hauptsitz in Rupperswil verfügt über fünf Standorte in der Schweiz und Deutschland.
Medientechnologe 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Schelling Gruppe
Die SCHELLING AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schafisheim ein motiviertes Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zur Betreuung von Lernenden fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung legt die SCHELLING AG großen Wert auf Qualität und Sicherheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Medientechnologen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medientechnologe 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medientechnologe interessierst, zögere nicht, direkt bei SCHELLING AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KBA Rapida 162 und die Qualitätsstandards, die bei SCHELLING AG wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Initiative und Zuverlässigkeit, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medientechnologe 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Medientechnologe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wenn du ein Fähigkeitszeugnis als Medientechnologe hast, vergiss nicht, das zu erwähnen!
Schichtdienst bereitwillig annehmen:Da wir Schichtarbeit anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Zeig uns, dass du flexibel und bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schelling Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die KBA Rapida 162 und ihre Funktionen genau anschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Medientechnologie, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Maschine bedienen kannst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Medientechnologe unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Qualitätsstandards eingehalten hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Da handwerkliches Verständnis und Geschick wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du an Projekten gearbeitet, bei denen du technische Herausforderungen gemeistert hast – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur. Frage nach der Einarbeitung und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
