Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens mit besten Zukunftsaussichten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Wellpass, Jobrad und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Betriebsklima und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Marketing haben und kreativ sein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Pellet-Jahresbedarf eines Einfamilienhauses beträgt in etwa 5.000 kg Pellets. Das sind gerade einmal 7,5 m³ Lagervolumen.
Unsere regionalen Sonnen-Pellets haben einen bis zu 6-mal geringeren CO₂-Fußabdruck als herkömmliche Pellets aus deutscher Produktion.
Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als
In unserem Team erwarten Sie breit gefächerte Tätigkeiten und die Möglichkeit, in vielen Bereichen mitzugestalten.
Was Sie mitbringen:
• Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation sowie Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen
• gute Kenntnisse im Bereich CMS und Social Media/Online Marketing
• klarer und flüssiger Schreibstil und gute Kommunikationsfähigkeit
• Freude an konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• Kreativität in Gestaltung und lösungsorientiertes Denken
• Kenntnisse in InDesign o. vergl. sind wünschenswert
• engagierte, flexible und selbständige Arbeitsweise
Was Sie bei uns bewegen:
• Mitarbeit bei der strategischen Konzeption und der Umsetzung innovativer, operativer Marketingmaßnahmen und -projekte
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung
• Weiterentwicklung und Pflege der Online-Präsenz, SEO/SEM Optimierung
• Entwicklung und Umsetzung von Content und Online Marketing Maßnahmen
• Entwicklung und Bereitstellung zielgruppenspezifischer Print- und Onlinematerialien
• Messe- und Veranstaltungsorganisation
Warum es sich bei uns lohnt:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass o. Jobrad
• Werteorientiertes Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten
• Vielseitige verantwortungsvolle Aufgaben im motivierten Team
• Umfassende Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Positives Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Wegen
• Familiäres Betriebsklima, starker Kollegenzusammenhalt, gemeinsame Events
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin
an Frau Michaela Püllen unter .
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Michaela Püllen unter 0751-56094-64.
#J-18808-LjbffrMarketing – Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schellinger KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem werteorientierten Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten zu arbeiten. Unser positives Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima aus, in dem Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen wie Wellpass oder Jobrad sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Marketingbereich nachhaltig fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing – Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketing tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und Social Media. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und kreative Ideen zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Marketingprojekte zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen! Überlege dir im Vorfeld innovative Ideen für Marketingmaßnahmen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing – Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Marketing-Manager-Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone deine Kreativität:Da Kreativität in der Gestaltung und lösungsorientiertes Denken gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine kreativen Ansätze und Erfolge im Marketing zeigen.
Füge relevante Arbeitsproben hinzu:Wenn möglich, füge Arbeitsproben oder Links zu Projekten bei, die deine Kenntnisse im Bereich CMS, Social Media und Online-Marketing demonstrieren. Dies kann deine Bewerbung stärken und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schellinger KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da Kreativität in der Gestaltung gefordert ist, bringe konkrete Beispiele für innovative Marketingmaßnahmen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir auch neue Ideen, die du dem Team vorstellen könntest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein klarer und flüssiger Schreibstil ist wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du beispielsweise einen kurzen Text oder eine Präsentation vorbereitest, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum.
