Social Media Manager:in - Creator Management & Content Quality
Social Media Manager:in - Creator Management & Content Quality

Social Media Manager:in - Creator Management & Content Quality

Mannheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Creatorn und Qualitätssicherung von Video-Content.
  • Arbeitgeber: Marktführende Agentur mit spannenden Projekten und bekannten Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget und Deutschland-Ticket.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem modernen Office.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Detailorientierung, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeite in einer marktführenden Agentur mit bekannten Kunden und vielen Möglichkeiten. Du arbeitest gern strukturiert, denkst in Prozessen und hast kein Problem damit, Verantwortung zu übernehmen, wenn es darauf ankommt? Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Creator, Deadlines und Feedbackschleifen parallel laufen und bleibst dabei ruhig, klar und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir sind auf der Suche nach jemandem für Creator Management & Content Quality.

Deine Rolle bei uns

Als Social Media Manager:in im Bereich Creator Management übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Creatorn, Kunden und unserem internen Team. Du sorgst dafür, dass aus Ideen professionell umgesetzter Content wird - termingerecht, qualitativ hochwertig und im Sinne unserer Kunden. Der Fokus liegt weniger auf Kreativität und mehr auf Steuerung, Qualitätssicherung und Verantwortung. Dabei arbeitest du partnerschaftlich mit Creatorn zusammen. Ein großer Teil deiner Rolle besteht darin, Video Content sorgfältig zu sichten, einzuordnen und anhand definierter Anforderungen zu bewerten. Durch klares, strukturiertes Feedback unterstützt du Creator dabei, ihren Content gezielt zu verbessern und das Beste aus ihren Videos herauszuholen.

Wer wir sind:

Bekannt als Pionier im Bereich „Bezahlte Social Media Anzeigen“ betreuen wir führende Marken wie BlackRoll, Snocks und Rosental Organics. Unser Team aus 40 Profis im Bereich Performance Marketing und Creative Strategy verantwortet ein Werbebudget von über 70 Mio. Euro pro Jahr und gehört damit zu den größten und erfolgreichsten Agenturen im Bereich Social Performance Marketing - der ideale Nährboden für Menschen, die sich eine starke Expertise aufbauen möchten und sich in einem dynamischen Umfeld zuhause fühlen.

Stellenanforderungen

Deine Aufgaben

  • Betreuung und klare Kommunikation mit Creatorn
  • Prüfung und Qualitätssicherung mehrerer Videos pro Projekt anhand bestehender Briefings
  • Strukturierte Dokumentation von Feedback, Anpassungen und Freigaben
  • Sicherstellung, dass Inhalte vollständig, korrekt und fristgerecht geliefert werden
  • Nachhalten von Deadlines und Projektständen
  • Proaktives Erkennen von Risiken, Unklarheiten oder Abweichungen
  • Enge Abstimmung mit dem Team bei laufenden Projekten

Wen wir suchen

Wir suchen keine reine kreative Social Media Person, sondern jemanden mit Struktur, Verantwortungsbewusstsein und klarer Kommunikation. Du passt gut zu uns, wenn du:

  • sehr detailorientiert arbeitest
  • mehrere Projekte parallel organisieren kannst
  • wertschätzend und gleichzeitig klar kommunizierst
  • Feedback konstruktiv und professionell formulierst
  • auch in anspruchsvolleren Situationen ruhig bleibst
  • ständig handelst und Verantwortung übernimmst
  • lösungsorientiert denkst
  • Teamarbeit schätzt und Informationen transparent teilst

Diese Rolle passt besonders gut zu dir, wenn …

  • du Feedback als Werkzeug zur Verbesserung siehst
  • strukturiert arbeitest und Ordnung in komplexe Abläufe bringst
  • auch unter Zeitdruck sachlich, ruhig und professionell bleibst

Was dich bei uns erwartet

  • Ein junges, professionelles Team mit starkem Zusammenhalt
  • Klare Strukturen und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Viel Eigenverantwortung und Vertrauen
  • Spannende Projekte mit unterschiedlichen Creatorn & Kunden
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Ein modernes Office in Mannheim
  • Umfangreiches Benefitsprogramm (Deutschland-Ticket und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr)
  • Attraktives Gehalt und Benefits wie Gesundheitsangebote und weitere Mitarbeitervorteile
  • Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Beteiligung an bekannten Marken, wie waterdrop, Löwenanteil oder Rosental

Haben wir dich überzeugt? Dann geht’s direkt los. Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular und werde vielleicht schon bald Teil von SCHEMA M. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Social Media Manager:in - Creator Management & Content Quality Arbeitgeber: SCHEMA M

SCHEMA M ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Social Performance Marketing, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem jungen, professionellen Team in Mannheim fördern wir Eigenverantwortung, klare Kommunikation und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Benefitsprogramm, einschließlich Gesundheitsangeboten und einem attraktiven Gehalt. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Marken zu arbeiten und deine Expertise in einem kreativen, aber strukturierten Umfeld auszubauen.
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Kontaktperson:

SCHEMA M HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager:in - Creator Management & Content Quality

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit Creatorn oder anderen Teammitgliedern zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte und Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Kunden. Wenn du weißt, was sie tun und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Struktur! Während des Interviews kannst du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten geben. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen würdest und dabei den Überblick behältst.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager:in - Creator Management & Content Quality

Strukturierte Arbeitsweise
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Feedback geben und empfangen
Zeitmanagement
Risikomanagement
Teamarbeit
Lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeit
Kundenorientierung
Prozessdenken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und strukturiert: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn die Informationen gut organisiert sind, damit wir schnell einen Überblick bekommen.

Zeige deine Detailorientierung: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie detailorientiert du arbeitest. Das ist uns wichtig, besonders in der Rolle des Social Media Managers:in, wo Qualität und Genauigkeit entscheidend sind.

Feedback ist Gold wert: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du Feedback siehst und wie du es nutzt, um dich und andere zu verbessern. Das zeigt uns, dass du konstruktiv und professionell mit Kritik umgehen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHEMA M vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Social Media Manager:in im Bereich Creator Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Struktur, Qualitätssicherung und Kommunikation passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mehrere Projekte gleichzeitig organisiert hast oder wie du konstruktives Feedback gegeben hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bleib ruhig und professionell

In einem Interview kann es stressig werden, besonders wenn du unter Zeitdruck stehst. Übe, ruhig und sachlich zu bleiben, auch wenn die Fragen herausfordernd sind. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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SCHEMA M
Standort: Mannheim
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