Stellendetails zu: Fassadenmonteur (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Schendel GmbH
- Quereinstieg möglich
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
befristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Unsere Vision ist ein Betrieb, in dem jeder Mitarbeiter stolz auf seine Arbeit ist, sich weiterentwickeln kann und wir gemeinsam Fassaden und Dächer schaffen, die Städte prägen. Wir wollen Das Handwerk moderner, effizienter und attraktiver machen – mit neusten Technologien, nachhaltigen Materialien und einem Team, das Lust auf Fortschritt hat.
- Fahrrad / E-Bike Leasing über den Betrieb
- Regelmäßige Teamevents
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Deine Aufgaben an der Fassade
- Montage von vorgehängten hinterlüfteten Fassadensystemen
- Montage von Wärmedämmung und Unterkonstruktionen
- Aufmessen von Mauerwerk für die Planung der Fassade
- Einhaltung von technischen Zeichnungen und Montageplänen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fassadenmonteur (Quereinstieg möglich)
- Bereits gesammelte Erfahrungen als Fassadenmonteur
- Kenntnisse vor allem in den Bereichen Hinterlüftete Vorhangfassade
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine Strukturierte Arbeitsweise
- Freundlicher Umgang mit Kunden, Bauleitern, Architekten und Kollegen
- Teamfähigkeit, Pünktlichkeit & zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Motivation mit einem coolen Team starke Projekte umzusetzen
Fassadenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Schendel GmbH
Als moderner mittelständischer Meisterbetrieb bieten wir nicht nur eine 50-jährige Tradition, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglichen unsere innovativen Maschinen und Spezialisierungen im Bereich der Fassadentechnik spannende Projekte und Herausforderungen in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fassadenmonteur (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Schendel GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Schendel GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Schendel GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schendel GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
