Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Geschäftsführung und leite ein erfahrenes Team im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Schenk Sanitär Heizung Kundendienst ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein eigenes Geschäft zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister im SHK-Handwerk sein und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Eine spannende Chance für kreative Köpfe, die selbstständig arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schenk Sanitär Heizung Kundendienst ist ein Unternehmen in Miltenberg mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Heizung, Klima und Sanitär. Geleitet von Meister Jürgen Schenk, bietet das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum, das von der Installation moderner Heizungsanlagen bis zu weiteren Dienstleistungen reicht.
Selbstständig durchstarten: Meister (m/w/d) SHK für Geschäftsübernahme gesucht Arbeitgeber: Schenk Sanitär Heizung Kundendienst
Kontaktperson:
Schenk Sanitär Heizung Kundendienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständig durchstarten: Meister (m/w/d) SHK für Geschäftsübernahme gesucht
✨Netzwerk aufbauen
Nutze lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Übernahme von Unternehmen in deiner Region zu erfahren.
✨Branchenspezifische Kenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SHK-Bereich. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen.
✨Präsenz in sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich als Fachkraft im SHK-Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Profis, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Gespräche vor, indem du Informationen über Schenk Sanitär Heizung Kundendienst sammelst. Zeige, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese fortzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständig durchstarten: Meister (m/w/d) SHK für Geschäftsübernahme gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Schenk Sanitär Heizung Kundendienst. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an die Position.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Meisterposition im SHK-Bereich hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Geschäftsübernahme wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Übernahme des Unternehmens bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den SHK-Bereich und deine Vision für die Zukunft des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenk Sanitär Heizung Kundendienst vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Schenk Sanitär Heizung Kundendienst informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmensphilosophie und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Meister im SHK-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die Übernahme des Geschäfts zu teilen. Erkläre, wie du das Unternehmen weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du hast, um die Dienstleistungen zu verbessern oder neue Kunden zu gewinnen.