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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un vignoble de plus de 30 hectares et superviser les travaux viticoles.
- Arbeitgeber: Exploitation viticole reconnue dans le Canton de Vaud.
- Mitarbeitervorteile: Conditions attractives et avantages sociaux dans un environnement dynamique.
- Andere Informationen: Travail en extérieur avec des méthodes durables et alternatives.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde de la viticulture.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC en viticulture, expérience solide et compétences en gestion d'équipe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Pour l’exploitation d’un vignoble de plus de 30 hectares dans le Canton de Vaud, nous recherchons un(e) Responsable viticole motivé(e) et engagé(e).
Votre profil :
- CFC en viticulture (brevet fédéral ou maîtrise, un atout)
- Solide expérience en viticulture et excellente maîtrise des travaux de la vigne (de la taille aux vendanges)
- Très bonnes compétences en mécanisation viticole
- Intérêt marqué pour les méthodes alternatives (bio, durabilité)
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et responsable
- Expérience en gestion d’équipe et aptitude à encadrer du personnel
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur
Nous offrons :
- Un poste à responsabilités dans une exploitation reconnue
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise leader
- Des conditions attractives et des avantages sociaux
Responsable Viticole Arbeitgeber: SCHENK SUISSE SA
Kontaktperson:
SCHENK SUISSE SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Viticole
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Weinbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Viticulture informierst. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Methoden und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung in der Mechanisierung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Viticole
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position als Responsable Viticole geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHENK SUISSE SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Weingut und seine Philosophie. Verstehe die Werte, die sie vertreten, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Praktiken und alternative Methoden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Weinbaupraxis, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und bei der Arbeit im Freien demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, von der Rebenpflege bis zur Ernte.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Vitikultur
Sprich über deine Begeisterung für die Weinproduktion und die Techniken, die du anwendest. Wenn du ein Interesse an biologischen Anbaumethoden hast, teile deine Gedanken dazu und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Zielen des Weinguts oder zu den Herausforderungen in der Region sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.