Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Beschäftigungsarten.
- Unternehmen: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens in Gelsenkirchen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und unterstütze Mitarbeiter in wichtigen Fragen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unsere Firmenzentrale Gelsenkirchen. Sei Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Deine Herausforderungen:
- Eigenverantwortliche und selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Pflege der Stammdaten und Führen von Personalakten.
- Bearbeiten und Ermitteln von Beiträgen zur Altersvorsorge, Prämien, steuerfreien Zuwendungen, etc.
- Auswerten und Bearbeiten der Stundennachweise.
- Überwachen von Krankheits- und Fehlzeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften.
- Erstellen von Kfz-Nutzungsverträgen sowie Darlehensverträgen und Ausstellung von Bescheinigungen.
- Bearbeiten und terminliche Kontrolle von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen.
- Beraten der Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Belangen.
- Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
- Bearbeiten von Pfändungen und Insolvenzen nach jeweils geltendem Recht.
- Führen der Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern – wie Renten- und Krankenversicherungen, Finanzämtern, Arbeitsagenturen, Steuerberatern.
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Gehalts- und Lohnabrechnung.
- Abstimmen aller abrechnungsrelevanten Konten bereichsübergreifend für die Finanzbuchhaltung.
- Erstellen monatlicher Auswertungen für die Weiterbearbeitung in den entsprechenden Fachabteilungen.
Das bringst Du mit:
- Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest Du bereits Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln.
- Du zeichnest dich durch einen präzisen Arbeitsstil, gute kommunikative Fähigkeiten und einem eigenständigen Arbeitsstil aus.
- Ein sehr gutes Zahlenverständnis, eine lösungsorientierte sowie analytische Denkweise sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung gehören zu deinen Stärken.
- Du behältst den Blick auf das Wesentliche auch unter Termindruck und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamorientierung mit.
- Die sichere Anwendung der MS-Office-Produkte, insbesondere Word und Excel, runden dein Profil ab.
- Wünschenswert sind praktische Kenntnisse der Abrechnungssoftware Microsoft Dynamics.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: SCHENK TANKTRANSPORT GmbH
Die Schenk Tanktransport GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Berufskraftfahrern / Gefahrgutfahrern (m/w/d) im Fernverkehr eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, modernen Fahrzeugen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing fördert das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung in der Region Leuna.
Kontaktdaten:
SCHENK TANKTRANSPORT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHENK TANKTRANSPORT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Lohn- und Gehaltsbuchhalters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Herausforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit verschiedenen Abrechnungsvoraussetzungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Position entscheidend ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Vielleicht gibt es auch praktische Aufgaben, bei denen du dein Wissen demonstrieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Software oder zu den Teamstrukturen sind immer gut!
