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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Fahrern und Kunden, Personal- und Schichtplanung sowie Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Tanktransportunternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Dienstradleasing und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
SCHENK ist ein führendes internationales Tanktransportunternehmen, das sich zu Spitzenleistungen verpflichtet hat und sich der Erschließung neuer Märkte und der Expansion in neue Nischen verschrieben hat. Mit mehreren tausend Experten in Betrieben und Büros in vier verschiedenen Ländern navigieren wir durch die komplexen Gegebenheiten der europäischen Industrie.
Wir suchen einen Personalplaner / Disponenten (m/w/d) für unser Team in Gelsenkirchen.
DEINE HERAUSFORDERUNGEN
- Die stetige Kommunikation zu Fahrern und Kunden sowie die Vermeidung von Tourenausfällen sind deine Kernaufgaben.
- Du bist verantwortlich für die Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der Vorgaben unserer Auftraggeber.
- Du wirkst aktiv bei der Rufbereitschaft mit, kontrollierst die Spesen- und Reisekosten und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken.
- Des Weiteren bist du für die Überwachung und Koordination der Werkstatt- und Schulungstermine zuständig.
- Du überprüfst die Dispositionsvorschläge auf Durchführbarkeit gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten).
- Du behältst den Überblick über die Tages- und Wochenplanung und agierst proaktiv auf jegliche Änderungen.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Optimierung von bestehenden internen und externen Prozessen.
DAS BRINGST DU MIT
- Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest du bereits erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln oder bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Du zeichnest dich durch einen proaktiven Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine überdurchschnittliche Improvisationsfähigkeit aus.
- Deine Stärken sind Organisations- und Planungstalent, eine lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke.
- Du behältst den Blick auf das Wesentliche auch in stressigen und turbulenten Zeiträumen und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement mit.
- Idealerweise verfügst du über gute Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
- Eine sichere Anstellung in einem wachsenden und internationalen Transportunternehmen.
- Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive.
- Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
- Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlichen, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.
KONTAKT
Ruf gerne an oder bewirb dich ohne Anschreiben und Lebenslauf über den unten stehenden Button.
Schenk Tanktransport GmbH
Am Stadthafen 12–18 | 45881 Gelsenkirchen | Deutschland
Personalplaner / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: SCHENK TANKTRANSPORT GmbH
Kontaktperson:
SCHENK TANKTRANSPORT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner / Disponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalplaner / Disponent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schenk und die spezifischen Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner / Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Informationen logisch und übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalmanagement oder in der Disposition hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHENK TANKTRANSPORT GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schenk und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Schichtplanung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in stressigen Zeiten oder bei der Optimierung von Prozessen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Fahrern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.