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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Fahrern und Kunden, Personal- und Schichtplanung sowie Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Tanktransportunternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Dienstradleasing und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25800 - 43200 € pro Jahr.
SCHENK ist ein führendes internationales Tanktransportunternehmen, das sich zu Spitzenleistungen verpflichtet hat und sich der Erschließung neuer Märkte und der Expansion in neue Nischen verschrieben hat. Mit mehreren tausend Experten in Betrieben und Büros in vier verschiedenen Ländern navigieren wir durch die komplexen Gegebenheiten der europäischen Industrie.
Wir suchen einen Personalplaner / Disponenten (m/w/d) für unser Team in Gelsenkirchen.
DEINE HERAUSFORDERUNGEN
- Die stetige Kommunikation zu Fahrern und Kunden sowie die Vermeidung von Tourenausfällen sind deine Kernaufgaben.
- Du bist verantwortlich für die Personal- und Schichtplanung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der Vorgaben unserer Auftraggeber.
- Du wirkst aktiv bei der Rufbereitschaft mit, kontrollierst die Spesen- und Reisekosten und erstellst regelmäßige Reports und Statistiken.
- Des Weiteren bist du für die Überwachung und Koordination der Werkstatt- und Schulungstermine zuständig.
- Du überprüfst die Dispositionsvorschläge auf Durchführbarkeit gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten).
- Du behältst den Überblick über die Tages- und Wochenplanung und agierst proaktiv auf jegliche Änderungen.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Optimierung von bestehenden internen und externen Prozessen.
DAS BRINGST DU MIT
- Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung konntest du bereits erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln oder bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Du zeichnest dich durch einen proaktiven Arbeitsstil, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine überdurchschnittliche Improvisationsfähigkeit aus.
- Deine Stärken sind Organisations- und Planungstalent, eine lösungsorientierte Denkweise und Umsetzungsstärke.
- Du behältst den Blick auf das Wesentliche auch in stressigen und turbulenten Zeiträumen und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement mit.
- Idealerweise verfügst du über gute Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
- Eine sichere Anstellung in einem wachsenden und internationalen Transportunternehmen.
- Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive.
- Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung an Prozessen und Weiterentwicklungen.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
- Die Möglichkeit des Dienstradleasings für einen sportlichen, aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.
KONTAKT: Ruf gerne an oder bewirb dich ohne Anschreiben und Lebenslauf über den unten stehenden Button.
Schenk Tanktransport GmbH
Am Stadthafen 12–18 | Gelsenkirchen | Deutschland
Personalplaner / Disponent (m/w/d) (43000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: SCHENK TANKTRANSPORT GmbH
Kontaktperson:
SCHENK TANKTRANSPORT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner / Disponent (m/w/d) (43000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalplaner / Disponent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist einfach und schnell. Du kannst dich ohne Anschreiben und Lebenslauf bewerben, was dir Zeit spart und den Prozess erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Herausforderungen, die dich in der Rolle erwarten. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personalplaner / Disponent ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner / Disponent (m/w/d) (43000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu uns passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHENK TANKTRANSPORT GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schenk und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Schichtplanung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Fahrern und Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen offen reagierst.