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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Nahrungsmittelbetrieb mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder ähnliche Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte auf Deutsch einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Bei unserem Klienten handelt es sich um einen Nahrungsmittelbetrieb. Das Unternehmen ist Mitglied einer erfolgreichen Holding mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und über 4 Mrd. € Umsatz. Der Betrieb der Produktionsanlagen im Tagesgeschäft ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg am Standort.
Aufgaben
- Die disziplinarische Führung von 13 Mitarbeitenden liegt in Ihren Händen.
- Sie sind regelmäßig auf der Tagschicht im Einsatz.
- Die Wirkungsgrade der Produktionsanlagen sind Ihre Zielgrößen.
- Sie und Ihr Team stellen die Qualitätsparameter im Hinblick auf die Auslieferung der Konsumartikel sicher.
- Eine kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse wird von Ihnen gewährleistet.
- Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern.
- Bericht an die Werksleitung.
Profil
- Sie sind gelernte/-r Elektroniker/-in oder haben eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen; Weiterbildungen zum Techniker oder Meister sind wünschenswert; alternativ konnten Sie sich die erforderlichen Kenntnisse in der Praxis aneignen.
- Kenntnisse in der Wartung- und Instandhaltung von Produktionsanlagen.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Leitung von Projektteams.
- Blick für Verbesserungen in den Abläufen.
- Umgang mit Systemen für die Instandhaltung.
- Klare Kommunikationsmethoden.
- Gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche.
- 30 Tage Urlaub.
- Festanstellung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch. Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihre Ansprechpartner sind Olaf Schenkel und Sarah Bienert; Tel. +49 2234 697070; bewerbung@schenkelpersonal.de. Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.
Referenznummer: 5803
Leiter Instandhaltung (m/w/d) 5803 Emsland Arbeitgeber: Schenkel Personal Partner
Kontaktperson:
Schenkel Personal Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d) 5803 Emsland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Produkte des Nahrungsmittelbetriebs und deren Marktposition. Wenn du in einem Gespräch deine Leidenschaft für die Produkte und deren Qualität zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d) 5803 Emsland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Nahrungsmittelbetrieb und die Holding, zu der er gehört. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Instandhaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Wartung von Produktionsanlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Instandhaltung und Mitarbeiterführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schenkel Personal Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Die disziplinarische Führung von Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Klare Kommunikationsmethoden sind wichtig für diese Position. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Nahrungsmittelbetrieb und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
